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Berater / Stv. Geschäftsführer ...

Homberger Personalberatung

Zürich

Vor Ort

CHF 70’000 - 110’000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Schweiz sucht eine dynamische Führungskraft, die das Team von 3-5 Mitarbeitern leitet und spannende Projekte plant und umsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Kunden, insbesondere im Bereich Onlinemarketing und Social Media. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie umfangreiche Beratungserfahrung im Medienumfeld mit. Wenn Sie eine kundenorientierte Persönlichkeit sind und das Potenzial haben, das Unternehmen weiterzuentwickeln, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

  • Umfangreiche Beratungserfahrung im Medienumfeld erforderlich.
  • Erste Führungserfahrung ist notwendig.

Aufgaben

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams von 3-5 Mitarbeitern.
  • Planung und Realisation von spannenden Projekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Verkaufsorientierung
Kundenorientierung
Projektmanagement
Onlinemarketing

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Marketing / Online

Jobbeschreibung

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams von 3-5 Mitarbeiter
  • Sicherstellen der operativen Abläufe
  • Planung und Realisation von spannenden Projekten
  • Beratung und Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Kunden (Werbe- / Mediaagenturen und Direktkunden)
  • Aufbau Onlinemarketing (Social Media)
  • Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen
  • Konzeption und Umsetzung einer neuen Website, führen der externen Agentur

Anforderungen :

  • Kaufm. Ausbildung und entsprechende Weiterbildung im Bereich Marketing / Online
  • Umfangreiche Beratungserfahrung im Medienumfeld
  • Erste Führungserfahrung
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
  • Verkaufs- und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Machertyp mit Fähigkeit eine Firma weiterzuentwickeln
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