Berater/in Privatkunden 80 - 100 %.

TN Switzerland; Seon; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Institution sucht engagierte Berater/innen für Privatkunden, die Freude daran haben, komplexe Finanzthemen einfach zu gestalten. In dieser abwechslungsreichen Rolle betreuen Sie ein eigenes Kundenportefeuille und beraten Ihre Klienten umfassend in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorge. Sie bringen eine fundierte Bankausbildung mit und haben Erfahrung in der Kundenberatung. Das Unternehmen fördert eine kollegiale Kultur und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Vergünstigungen für seine Mitarbeitenden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kundenkontakt und Finanzdienstleistungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Kauf von zusätzlichen Ferientagen

Sonderkonditionen auf Bankdienstleistungen

Mitarbeitervermittlungsprämie

100% Lohnfortzahlung bei Militär

100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft

100% Lohnfortzahlung bei Vaterschaft

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

• Erfahrung im Kredit-, Anlage- und Vorsorgebereich.
• Freude am täglichen Kundenkontakt und Erkennen von Bedürfnissen.

Aufgaben

• Beratung von Privatkunden in Finanzierungs-, Anlage- und Vorsorgefragen.
• Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenportefeuilles.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zielorientiertheit

Dienstleistungsorientiertheit

Überzeugungs- und Durchsetzungskraft

Ausbildung

Bankausbildung

bankspezifische Weiterbildung

Jobbeschreibung

Berater/in Privatkunden 80 - 100 %., Seon

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

Sie werden:

1. die kompetente Ansprechperson für Privatkunden und beraten sie gesamtheitlich in den Segmenten Finanzieren, Anlegen und Vorsorge.
2. ein eigenes Kundenportefeuille betreuen, auf- und ausbauen sowie ihr Beziehungsnetz weiterentwickeln.
3. unsere Produkte und Dienstleistungen professionell und bedürfnisgerecht verkaufen.
4. Kunden im Rahmen des Cross-/Upselling an andere Segmente weiterleiten.

Sie bringen:

1. eine Bankausbildung und einige Jahre Erfahrung im Kredit-, Anlage- und Vorsorgebereich.
2. aktuelles Fachwissen und eine von Vorteil abgeschlossene bankspezifische Weiterbildung.
3. Kommunikationsstärke, Ziel- und Dienstleistungsorientiertheit.
4. Freude am täglichen Kundenkontakt und erkennen Bedürfnisse und Potentiale.
5. wenn möglich ein Beziehungsnetz.
6. Überzeugungs- und Durchsetzungskraft.

Wir bieten:

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.

Kultur: Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.

Organisation: Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.

Entwicklung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.

Flexible Anstellungsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.

Sonderkonditionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.