Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d)

Kanton St.Gallen; Rapperswil-Jona; Vor Ort; EUR 70’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kantonale Verwaltung in der Schweiz sucht einen Berater (m/w/d) für arbeitsmarktliche Massnahmen. In dieser Rolle beraten Sie Stellensuchende und Arbeitgeber, organisieren Praktikumsplätze und sind verantwortlich für die Abwicklung der Angebote. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sozialversicherungsbereich. Zudem wird eine exakte Arbeitsweise und ein kundenorientierter Ansatz erwartet. Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle und eine moderne Infrastruktur geboten.

Leistungen

Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Verschiedene Arbeitszeitmodelle

Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Moderne Infrastruktur

Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Rapperswil

Qualifikationen

• Berufserfahrung, vorzugsweise im Personal-, Sozialversicherungsbereich oder Kurswesen.

Aufgaben

• Informieren und Beraten der Stellensuchenden und Arbeitgeber.
• Organisation von Einsatz- und Praktikumsplätzen.
• Beurteilung von Gesuchen sowie Verfassen von Verfügungen.
• Verantwortung für die Abwicklung der Beschäftigungsangebote.

Kenntnisse

Exakte Arbeitsweise

Kundenkontakt

Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Sehr gute Anwenderkenntnisse ICT-Tools

Hervorragender mündlicher und schriftlicher Ausdruck

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d)

Join to apply for the Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d) role at Kanton St.Gallen.

Als der fünftgrößte Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Unsere vielfältigen Leistungen betreffen alle Lebensbereiche, wie Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fußabdruck, der für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Ihre Aufgaben

• Informieren und Beraten der Stellensuchenden und Arbeitgeber über die Möglichkeiten und Voraussetzungen der verschiedenen arbeitsmarktlichen Massnahmen
• Organisation von Einsatz- und Praktikumsplätzen in enger Zusammenarbeit mit Personalberatenden, Bildungsinstituten, Arbeitgebern und Stellensuchenden
• Beurteilung von Gesuchen sowie Verfassen von Verfügungen
• Verantwortung für die Abwicklung der Beschäftigungsangebote, Praktika und Einarbeitungszuschüsse

Was Sie auszeichnet

• Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung, vorzugsweise im Personal-, Sozialversicherungsbereich oder Kurswesen
• Exakte Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt
• Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der heutigen ICT-Tools
• Hervorragender mündlicher und schriftlicher Ausdruck

Unsere Benefits

• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderne Infrastruktur
• Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Rapperswil