Befristeter HR-Business Partner / Administration 60 - 80% (m/w/d)

Beschreibung

Unser Kunde sucht einen befristeten HR-Business Partner / Administration (60-80%) für eine Urlaubsvertretung vom 01. August 2025 bis 28. Februar 2026. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du folgende spannende Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Steuerung des Rekrutierungsprozesses mit kreativen Ansätzen

• Kompetente Beratung von Mitarbeitenden, Bereichsleitenden und der Geschäftsführung in HR-Fragen

• Sorgfältige Pflege der Personaldossiers und Stammdaten

• Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und Kreditorenbuchhaltung

• Mitarbeit in der Administration und agogische Anleitung von Teilnehmenden

• Stellvertretung der Leitung Administration und der Leitung Zentrale Dienste

Erfahrungen

Du bist der perfekte Match, wenn du:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mitbringst

• Eine kaufmännische Grundausbildung plus Weiterbildung im Personalbereich absolviert hast

• Freude am Arbeiten mit verschiedensten Menschen und in diversen Aufgabengebieten hast

• Stilsicher in Deutsch kommunizierst

• Mühelos mit Microsoft Office jonglierst

• Flexibel, belastbar und reflexionsfähig bist

• Als Teamplayer*in mit Energie und Begeisterungsfähigkeit überzeugst

Spezielles

Das Arbeitsumfeld wird dich begeistern:

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet

• Tätigkeit in einer sinnstiftenden, innovativen und ökologischen Non-Profit-Organisation

• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team

• Moderne Softwarelösungen für effizientes Arbeiten

• Zentraler Arbeitsplatz in Burgdorf

• Flexible Arbeitsgestaltung mit ca. 20% Home-Office-Möglichkeit

• Vergünstigungen auf Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein innovatives Nonprofit-Unternehmen im sozialen Bereich, das sich für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt einsetzt. Die Organisation arbeitet eng mit kantonalen Behörden zusammen und bietet verschiedene Unterstützungsmassnahmen an.