Bauleiter*in ‧ 80 – 100%

Migros Gruppe; Schweiz; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratisparkplätze

Firmenwagen

Kadervorteile

Aus- und Weiterbildung

Berufliche Vorsorge

Cumulus-Punkte

Sport- und Fitnessangebote

Job summary

Migros Ostschweiz sucht einen Kadermitarbeiter*in für die Bauleitung von Roh- und Innenausbauprojekten im Detailhandel, inkl. Umbauten und Neubauten unserer Supermarkt-Formate.

Sie führen eigenständig Planungen, Budgets und Umsetzung durch und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören Kostenschätzungen, Offertvergleiche, Bauabrechnungen und Prozessdokumentationen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, ideal Innenausbau/Umbauten im Detailhandel.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bauwesen, plus Bauprojektleitungs-Weiterbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement, Terminplanung und Qualitätskontrolle.
• Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit internen/externen Partnern.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Bauprojektmanagement-Tools wie Messerli/MS-Project.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Bauleitung und Umsetzung von Neubauten/Umbauten der Migros-Projekte.
• Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenvoranschlägen, Offertvergleichen und Vergabeanträgen.
• Erstellung von Bauabrechnungen, Bauwerksdokumentationen und Bestellprozessen.
• Leitung von Planungs- und Unternehmersitzungen sowie Budgeterstellung.

Skills

Projektleitung

Teamführung

Kommunikationsstärke

Kostenmanagement

Terminplanung

Qualitätskontrolle

Eigeninitiative

Education

Bauwesen-Ausbildung

Zeichner FA

Zimmermann

Maurer

Weiterbildung Bauprojektleitung

Tools

MS Office

MS Project

Messerli

Job description

Werde Teil der Migros Ostschweiz und übernimm als Kadermitarbeiter*in Verantwortung für spannende Bauprojekte im Bereich Bauleitung unserer diversen Formate. Hier erwarten dich vielseitige Aufgaben, innovative Projekte und die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf dich!

Leitung von Bauprojekten im Bereich Roh- und Innenausbau, insbesondere Umbauten und Neubauten unserer Supermarkt Formaten (wie z.B. M Teo)

Kernaufgabe

Eigenverantwortliche Bauleitung und Ausführung/Umsetzung/Realisierung von Neubauten und Umbauten der unterschiedlichen Migros Projekte

Kernaufgabe

Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenvoranschlägen sowie Offertvergleichen und Vergabeanträgen

Kernaufgabe

Erstellung von Bauabrechnungen, Bauwerksdokumentationen und Prozessen für Bestellungen von Bauprojekten

Kernaufgabe

Führung von Planungs- und Unternehmersitzungen sowie Erstellung von Projektbudgets

Mehrjährige Berufserfahrung

in der Bauleitung, vorzugsweise in den Bereichen Innenausbau oder Umbauten (Detailhandel)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bauwesen, Zeichner FA, Zimmermann, Maurer oder ähnlich mit Weiterbildung in Bauprojektleitung zum Bauleiter Hochbau

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement, Terminplanung und Qualitätskontrolle

Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise Bauprojektmanagement-Tools (vorzugsweise Messerli, MS-Project)

Hohes Mass an Eigeninitiative sowie Qualitätsbewusstsein

Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie souveränes, selbstsicheres und authentisches Auftreten mit respektvoller Durchsetzungsstärke und guter Konfliktfähigkeit zeichnen dich aus

Wenn dazu noch eine gesunde Prise Humor kommt, passt du perfekt in unser Team

Bist du hoch motiviert, deine dynamische Persönlichkeit und deine hohe Eigeninitiative in unsere vielseitigen Projektteams einzubringen, dann melde dich bei uns

Was wir dir bieten

Gratisparkplätze direkt am Arbeitsort

Firmenwagen für betriebliche und private Zwecke

Kadervorteile

Zusätzlich bezahlter Urlaub, welcher angespart werden kann

Aus- und Weiterbildung

Angebot eines vielfältigen internen Kursprogramms sowie finanzielle Beteiligung an berufsbezogenen externen Weiterbildungen

Berufliche Vorsorge

Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Sport- und Fitnessangebote

Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen