Technische*r Hauswart*in 80 - 100%

Genossenschaft MIGROS Zürich; Meilen; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitschecks

Handy-Konditionen

Pensionskasse

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank Vorteil

Mitarbeiterangebote

Aus-Weiterbildung

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Zürich sucht eine technisch versierte Fachperson für Betriebsunterhalt in Meilen und umliegende Standorte. Sie betreuen den Betrieb des Migros Centers Meilen, koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen und sind erste Ansprechperson bei Störfällen.

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und packen Herausforderungen mit Eigeninitiative an; gute IT-Anwenderkenntnisse und Führerschein Klasse B runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich
• Fachrichtung Betriebsunterhalt oder Elektriker/in oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Kundenorientierung und professioneller Umgang mit Mietern und Nutzern
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Führerausweis Kategorie B
• Deutschkenntnisse mindestens B1

Aufgaben

• Sicherstellen des reibungslosen Betriebs des Migros Centers Meilen und Standorte
• Mieter und Gebäudenutzer betreuen, erste Anlaufstelle bei Anliegen
• Instandhaltungs- und Unterhaltsmassnahmen koordinieren, Kleinreparaturen durchführen
• Betreuung von Grün-, Aussen- und Parkinganlagen sowie Winterdienst
• Sorge für Sauberkeit, Ordnung und gepflegtes Erscheinungsbild der Liegenschaften
• Erstintervention bei Störfällen einleiten

Kenntnisse

Kundenorientierung

Eigeninitiative

IT-Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Deutschkenntnisse B1

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

EFZ-Berufsausbildung

Fachrichtung Betriebsunterhalt oder Elektriker/in

Jobbeschreibung

Du bist technisch versiert, packst gerne an und behältst den Überblick? Bei uns kümmerst du dich um die Infrastruktur und technischen Anlagen, koordinierst Reparaturen, betreust Grün- und Parkanlagen und bist die erste Ansprechperson bei Störfällen. Mit deinem handwerklichen Geschick und deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft – jeden Tag aufs Neue!

Wichtige Hinweise: Arbeitsort: Migros Center Meilen sowie die Standorte Stäfa, Zumikon und Erlenbach.

Was du bewegst

• Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Migros Centers Meilen sowie der Standorte Stäfa, Zumikon und Erlenbach
• Du betreust Mieter und Gebäudenutzer und bist erste Anlaufstelle für deren Anliegen
• Du koordinierst Instandhaltungs- und Unterhaltsmassnahmen und führst Kleinreparaturen aus
• Du betreust Grün-, Aussen- und Parkinganlagen und den Winterdienst
• Du sorgst für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild der Liegenschaften
• Du bist die erste Ansprechperson bei Störfällen und leitest die Erstintervention ein

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Elektriker/in oder ähnliche technische Ausbildung
• Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Dein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden macht dich zur geschätzten Ansprechperson
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und packst Herausforderungen mit Eigeninitiative an
• Dein Geschick und deine Erfahrung im Handwerk zeichnen dich aus
• Du bringst solide IT-Anwenderkenntnisse mit und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
• Du hast einen Führerausweis der Kategorie B
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)