Bauleiter*in 80 - 100%

Genossenschaft Migros Ostschweiz; Gossau (SG); On-site; CHF 120,000 - 165,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratisparkplatz

Firmenwagen

Zusätzlicher Urlaub - Kadervorteile

Interne & externe Weiterbildungen

Pensionskassenleistungen

Cumulus-Punkte

Sport- und Fitnessangebote

Job summary

Genossenschaft Migros Ostschweiz sucht eine Kadermitarbeiterin bzw. einen Kadermitarbeiter mit Verantwortung für spannende Bauprojekte im Bereich Bauleitung unserer Formate.

Du übernimmst die eigenständige Bauleitung von Neubauten und Umbauten, erstellst Kostenpläne und koordiniert Abnahmen sowie Projektbudgets. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bau leitungsbereich mit, verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest eng mit internen wie externen Partnern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bauwesen oder gleichwertig.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise Innenausbau/Umbauten.
• Fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement, Terminplanung und Qualitätskontrolle.

Responsibilities

• Leitung von Bauprojekten im Roh- und Innenausbau, Umbauten und Neubauten der Migros-Formate.
• Eigenverantwortliche Bauleitung, Ausführung, Umsetzung und Realisierung.
• Erstellung von Kostenschätzungen, Offertvergleichen und Vergabeanträgen.

Skills

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Organisationstalent

Durchsetzungsstärke

Humor

Education

Grundbildung oder Weiterbildungen abgeschlossen

Tools

MS Office

Bauprojektmanagement-Tools

MS-Project

Job description

Werde Teil der Migros Ostschweiz und übernimm als Kadermitarbeiter*in Verantwortung für spannende Bauprojekte im Bereich Bauleitung unserer diversen Formate. Hier erwarten dich vielseitige Aufgaben, innovative Projekte und die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf dich!

Was du bewegst

• Leitung von Bauprojekten im Bereich Roh- und Innenausbau, insbesondere Umbauten und Neubauten unserer Supermarkt Formaten (wie z.B. M Teo)
• Eigenverantwortliche Bauleitung und Ausführung/Umsetzung/Realisierung von Neubauten und Umbauten der unterschiedlichen Migros Projekte
• Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenvoranschlägen sowie Offertvergleichen und Vergabeanträgen
• Erstellung von Bauabrechnungen, Bauwerksdokumentationen und Prozessen für Bestellungen von Bauprojekten
• Führung von Planungs- und Unternehmersitzungen sowie Erstellung von Projektbudgets

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Bauwesen, Zeichner FA, Zimmermann, Maurer oder ähnlich mit Weiterbildung in Bauprojektleitung zum Bauleiter Hochbau
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise in den Bereichen Innenausbau oder Umbauten (Detailhandel)
• Fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement, Terminplanung und Qualitätskontrolle
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise Bauprojektmanagement-Tools (vorzugsweise Messerli, MS-Project)
• Hohes Mass an Eigeninitiative sowie Qualitätsbewusstsein
• Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie souveränes, selbstsicheres und authentisches Auftreten mit respektvoller Durchsetzungsstärke und guter Konfliktfähigkeit zeichnen dich aus
• Wenn dazu noch eine gesunde Prise Humor kommt, passt du perfekt in unser Team
• Bist du hoch motiviert, deine dynamische Persönlichkeit und deine hohe Eigeninitiative in unsere vielseitigen Projektteams einzubringen, dann melde dich bei uns
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Firmenparkplatz: Gratisparkplätze direkt am Arbeitsort
• Firmenwagen: Firmenwagen für betriebliche und private Zwecke
• Kadervorteile: Zusätzlich bezahlter Urlaub, welcher angespart werden kann
• Aus- und Weiterbildung: Angebot eines vielfältigen internen Kursprogramms sowie finanzielle Beteiligung an berufsbezogenen externen Weiterbildungen
• Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen