Badmeister/in Technik 90-100%

Stadt Uster; Uster; Vor Ort; CHF 55’000 - 75’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Uster sucht eine/n Badmeister/in Technik für das Hallenbad, das eines der grössten öffentlichen Schwimmbäder der Schweiz ist. Die Rolle umfasst die Überwachung der technischen Systeme, die Unterstützung der Badaufsicht und verschiedene Wartungsaufgaben. Neben einer attraktiven Vergütung bietet die Stadt Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und flexible Arbeitsbedingungen fördert.

Leistungen

ZVV-BonusPass

Vergünstigungen für Hallen- und Freibäder

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung essentiell.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Badepersonal.
• Schichtarbeit und Wochenenddienste erforderlich.

Aufgaben

• Überwachung und Wartung der technischen Systeme.
• Führungsunterstützung bei der Badaufsicht.
• Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten.

Kenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Kundenfreundliches Verhalten

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Badangestelltenkurs BAKU

Brevet IGBA Pro oder Brevet SRLG Pro Pool

Jobbeschreibung

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit 37’000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Sportanlagen

Sport

90%-100%

Jetzt bewerbenDas Hallenbad Uster ist eines der grössten öffentlichen Schwimmbäder der Schweiz. Den Gästen stehen unter anderem zwei 25m-Becken, ein Olympiabecken, eine Wellnessanlage und ein Kleinkinderbereich zur Verfügung. Für die Wartung und den Unterhalt der technischen Systeme des Hallenbades Uster suchen wir ab 1. September 2025 (oder nach Vereinbarung) eine technisch versierte Persönlichkeit als

Badmeister/in Technik 90-100%

Deine Hauptaufgaben

• Überwachung, Unterhalt und Wartung der technischen Systeme (Badwassertechnik, Lüftung, Heizung, sanitäre und elektrische Anlagen)
• Führungsunterstützung
• Bearbeitung von Störungen
• Badaufsicht / Gästebetrieb
• Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten
  
  

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Badangestelltenkurs BAKU (oder Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren)
• Brevet IGBA Pro oder Brevet SRLG Pro Pool (oder Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren)
• Bereitschaft zu Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und zu Einsätzen und an den Wochenenden/Feiertagen
• zuverlässige Arbeitsweise, gute Umgangsformen und kundenfreundliches Verhalten
  
  

Wir bieten Dir

• eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• zeitgemässe Arbeitsbedingungen
• einen attraktiven Arbeitsort mit günstiger Verkehrsanbindung
  
  

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

• ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
• Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
• Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
• Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
• Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
• Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
  
  

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

• Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
• Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
• 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
  
  

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.

Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?

Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Deine Ansprechperson

Michael Dobler

Betriebsleiter HallenbadBetriebsleiter Hallenbad

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung via www.uster.ch/offenestellen. Die Bewerbung kann nur online eingereicht werden.