Auxiliaire de santé en psychiatrie de l’âge avancé – PAA2 (F/H)

Fondation Silo; Morges; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une institution de soins à Morges recherche un(e) Auxiliaire de santé en psychiatrie de l’âge avancé. Le poste implique d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et de fournir des soins d’hygiène. En retour, un cadre de travail offrant de multiples avantages est proposé, notamment des formations et des opportunités de développement professionnel.

Leistungen

5 semaines de vacances annuelles

Congés payés supplémentaires (10 jours)

Flexibilité des horaires

Participation aux frais de transport

Activités sportives

Repas à CHF 8.50

Qualifikationen

• Expérience en gériatrie ou psychiatrie de l’âge avancé.
• Attestation Gineste-Marescotti, un atout.
• Disponibilité à travailler en horaires continus et coupés.

Aufgaben

• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
• Assurer des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées.
• Participer à l’adaptation de l’environnement du résident.

Kenntnisse

Relationnel

Douceur

Sensibilité

Ausbildung

Diplôme d’Auxiliaire de santé ou d’ASA

Jobbeschreibung

L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.

Nous recherchons pour notre service de Psychogériatrie 2 à l’EMS Parc de Beausobre un(e) :

Auxiliaire de santé en psychiatrie de l’âge avancé – PAA2 (F/H) à 80-100%

NOUS VOUS OFFRONS

5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l’âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

Un diplôme d’Auxiliaire de santé, d’ASA ou d’Aide-soignant-e reconnu CRS.
L’attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout.
Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l’âge avancé.
Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées.
De la douceur et une sensibilité particulière pour l’accompagnement de la personne âgée.
Une disponibilité à travailler enhoraires continus et coupés, en effectuant quelques nuits dans le mois.

VOS OBJECTIFS

Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
Assurer des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées.
Participer à l’adaptation et à l’entretien de l’environnement du résident avec sa collaboration.
Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents.

NOUS SOMMES

Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1èreécole d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.