Automobilverkäufer/in Occasionen

Emil Frey Gruppe Schweiz; Safenwil; Vor Ort; CHF 50’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Emil Frey Gruppe, ein führendes Familienunternehmen in der Automobilbranche, sucht einen Verkaufsmitarbeiter für Occasionen und Dienstwagen. In dieser Rolle begleiten Sie die Kunden durch ihre gesamte Reise, führen Verkaufsgespräche und kümmern sich um die administrative Abwicklung. Sie profitieren von vielen Vorteilen und einer langfristigen Perspektive innerhalb des Unternehmens.

Leistungen

Vergünstigungen bei Neu- und Gebrauchtwagen

Kostenlose Parkplätze

Attraktive Pensionskasse

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mindestens 25 Tage Ferien

Eigenes Personalrestaurant

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Automobilgewerbe mit kaufmännischer Weiterbildung.
• Erfahrung in der Kundenberatung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an neuen Technologien.

Aufgaben

• Verkauf von Occasionen und Dienstwagen.
• Begleitung der Kunden durch den gesamten Customer Journey.
• Bearbeitung von Kundenanfragen und administrative Verkaufsabwicklung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Automobilgewerbe

Kaufmännische Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Emil Frey Gruppe ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen. Hier erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen.

Aufgaben

• Verkauf von Occasionen und Dienstwagen an Kunden.
• Begleitung der Kunden durch den gesamten Customer Journey.
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Verkaufsabwicklung.

Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im Automobilgewerbe, kaufmännisch.
• Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und IT-Kenntnisse.

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Mit 19 Weltmarken unter einem Dach verfügt das Emil Frey AG Autocenter Safenwil über die vielfältigste Markenpalette im Mittelland.

Ihre Aufgaben

• Verkauf von Occasionen und Dienstwagen
• Begleitung der Kunden durch den gesamten Customer Journey
• Leadmanagement (Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen)
• Führen von Kundengesprächen und administrative Abwicklung des Verkaufsprozesses (Offerterstellung, Finanzierung, Versicherung und Garantieverlängerungen)
• Pflege der bestehenden Kundschaft sowie Neukundenakquisition
• Instruktionen bei der Fahrzeugübergabe
• Mithilfe an internen Ausstellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung im Automobilgewerbe mit einer kaufmännischen Weiterbildung
• Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem überzeugenden Auftreten sowie Erfahrung in der Kundenberatung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Autos, Freude an Zukunftstechnologien und versierter IT-Umgang
• Flexibilität, hohe Lernbereitschaft und Affinität zu neuen Technologien
• Deutsche Muttersprache sowie gutes mündliches Französisch
• Führerschein Kat. B

Was wir Ihnen bieten

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Gratisparkplatz
• Eigenes Personalrestaurant

Wie Sie uns kontaktieren können

Melanie Achini, lokale Personalverantwortliche, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse etc.) über den Link "Jetzt bewerben!"

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und andere Geschlechteridentitäten werden ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.