Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente.
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Produktion / Technik
Arbeitsort
Aufgaben
Störungsbehebung im Sinne des 2. Level-Supports für Produktionsanlagen bezüglich OT/IoT
Weiterentwicklung und Retrofits von Anlagen bezüglich OT/IoT
Umsetzung der Coop-Vorgaben bezüglich Automation z.B. Fernwartung und Passwort-Mgmt
Aktive Mitarbeit der Netzwerk-Zonierung
Stellvertretung OT-Leitung am Standort
Anforderungen
Background Automatiker:in mit Weiterbildung Richtung HF/FH mit IT Background
IT-Affine Persönlichkeit mit Motivation für Produktionsprozesse
Programmierkenntnisse in Siemens TIA (optional Twincat/Schneider)
Erfahrung in Netzwerktechnologien und deren Aufbau
Erfahrung in Projektmanagement und/oder agilen Vorgehensweisen
Was wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
Vergünstigung bei Mobility CarSharing
Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Vergünstigung bei GA-Abonnement
Vergünstigungen bei Kulturanlässen
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
Treueprämien
Sparplan bei der Pensionskasse
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien
flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten