Ausbildungsverantwortliche:r (80-100 %)

Auto-Steiner AG, Rapperswil-Jona; Jona; Vor Ort; CHF 60’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche sucht eine engagierte Ausbildungsverantwortliche, die die neue Rolle aktiv gestaltet und Lernende in spannenden Berufen begleitet. Diese Position bietet Freiraum für kreative Ideen und die Möglichkeit, Workshops und Bildungsprojekte zu initiieren. In einem kollegialen Team mit moderner Infrastruktur am Zürichsee können Sie Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung einbringen und weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen machen diese Stelle besonders attraktiv für motivierte Fachkräfte.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Faire Anstellungsbedingungen

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Ausbildung.
• Begeisterung für jugendgerechte Lernformate.

Aufgaben

• Gestaltung der Rolle der Ausbildungsverantwortung.
• Begleitung von rund 20 Lernenden in fünf Lehrberufen.

Kenntnisse

Erfahrung im Bereich HR

Ausbildung oder Personalentwicklung

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Weiterbildung als Berufsbildner:in mit SVEB-Zertifikat Stufe 1

Tools

BMW-Schulungstool

Jobbeschreibung

Ihre Zukunft bei der Auto-Steiner AG als

Ausbildungsverantwortliche:r (80–100 %)

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Ihre Aufgaben – inspirierend und wirkungsvoll mit Freiraum für Ideen

• Sie gestalten aktiv die neue Rolle der Ausbildungsverantwortung mit – Ihre Ideen sind gefragt!
• Sie begleiten rund 20 Lernende in fünf spannenden Lehrberufen – empathisch und motivierend.
• Sie unterstützen unsere Berufsbildner:innen durch Coaching, Beratung und Schulung.
• Sie verantworten gemeinsam mit den Bildungsverantwortlichen den Rekrutierungsprozess der Lernenden – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
• Sie initiieren und leiten bewegende Workshops, Austauschformate und Bildungsprojekte.
• Sie sorgen für eine moderne Ausbildungsqualität nach aktuellen didaktischen Ansätzen.
• Sie bringen sich im HR-Team ein und übernehmen ausgewählte Aufgaben inkl. BMW-Schulungstool.

Ihr Profil – Fachlich Kompetent, Menschlich Stark

• Erste Erfahrung im Bereich HR, Ausbildung oder Personalentwicklung.
• Erfahrung im Automobil-Gewerbe mit Weiterbildung in der Ausbildung von jungen Menschen von Vorteil.
• Weiterbildung als Berufsbildner:in mit SVEB-Zertifikat Stufe 1.
• Begeisterung für jugendgerechte Lernformate und methodische Vielfalt.
• Kommunikationsstärke, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
• Führerausweis Kat. B.

Unser Angebot – ein Ort, an dem Sie wirken und wachsen können:

• Ein kollegiales Team mit Herz und Fachkompetenz.
• Moderne Infrastruktur an attraktiven Standorten am Zürichsee.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit möglich.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Faire Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.

Haben Sie Drive? Dann steigen Sie ein!

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.