Ihre Aufgaben
- Mitarbeit beim Aufbau von nachhaltigen Strukturen und Prozessen des neuen Instituts für Pflege und Interprofessionalität
- Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
- Pflege der Institutswebseite
- Honorarabrechnungen und Vertragsunterstützung bei externen Lehrbeauftragten
- Mitarbeit bei Budgetplanung
- Ansprechperson für Institutsmitarbeitende bei diversen Fragestellungen
- Unterstützung bei Personalprozessen (u.a. Terminfindung, Ein-/Austritt) in Zusammenarbeit mit dem HR
- diverse weitere administrative Unterstützung der Institutsleitung
- Mitarbeit in Projekten und Gremienbetreuung
- Unterstützung des Departements im CRM in Zusammenarbeit mit Marketing & Kommunikation
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- einige Jahre Erfahrung in einer Assistenzfunktion
- versierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen (CRM, Evento von Vorteil)
- Erfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil
- hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
- strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und rasche Auffassungsgabe
- Interesse und Bereitschaft, in dynamischen Situationen mitzudenken und mitzugestalten
Unser Angebot
- attraktive Anstellung mit Gestaltungsspielraum in einer spannenden und abwechslungsreichen Position im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule
- vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und die Entwicklung des Instituts aktiv mitzugestalten
- profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen
- der Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in der Stadt Luzern
Die Bewerbungsfrist endet am 2. November 2026.
Standort
Hochschule Luzern
Soziale Arbeit
Walter-von-Moos-Promenade 1
6005 Luzern
Fachliche Auskünfte
Sandra Kreienbühl
HR-Verantwortliche Soziale Arbeit
041 228 40 05
sandra.kreienbuehl@hslu.ch
Sandra Stalder
Stv. Institutsleiterin Institut für Pflege und Interprofessionalität
T direkt +41 41 367 48 74
sandra.stalder@hslu.ch