Assistent:in Hypotheken Lenzerheide (80%)

Graubündner Kantonalbank; Lenzerheide; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Arbeitsbedingungen

Jahresarbeitszeitmodell

Flexible Arbeitsbedingungen

Teilzeitmodelle in Karrierepfaden

Marktgerechte Fixsaläre

Leistungsorientierte Erfolgsbeteilig:g

Zweistufige Vorsorgelösung

Mitarbeiterbeteiligung am Jubiläum

Mitarbeitendenkonditionen für Bank-DL

100% Lohnfortzahlung bei Unfall/Krank

Zusammenfassung

Graubündner Kantonalbank sucht eine engagierte Berater:in Hypotheken. Sie unterstützen die Berater:innen, prüfen Hypothekaranfragen vor und bearbeiten Kundenaufträge eigenständig. Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben und bringen Ideen zur Prozessoptimierung ein.

Die Rolle eignet sich für Kandidaten mit kaufmännischer Grundausbildung im Bankwesen und idealerweise 2–3 Jahren Berufserfahrung. Flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung (Banklehre oder Praktikum) idealerweise mit 2–3 Jahren Berufserfahrung.
• Freude und Interesse am Hypothekargeschäft.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Belastbarkeit.
• Flexible, teamorientierte Persönlichkeit mit selbständiger zuverlässiger Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Berater:innen Hypotheken
• Vorprüfung und Aufarbeitung von Hypothekaranfragen von Privatkunden
• Selbständige Abwicklung von telefonischen und schriftlichen Kundenaufträgen
• Selbstständige Bearbeitung des Team-Hypotheken-Pool
• Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben
• Aktives Einbringen von Gestaltungsideen für die stetige Prozessoptimierung

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Banklehre oder Praktikum)

Jobbeschreibung

„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“
Du möchtest gemeinsam mit uns Zeichen setzen, unsere Kunden mit erstklassigem Service begeistern und die GKB als erfolgreiche Beraterbank mitgestalten? Dann bieten wir dir ein spannendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in eine Rolle als Berater:in Hypotheken.

ab sofort oder nach Vereinbarung

• Aktive Unterstützung der Berater:innen Hypotheken
• Vorprüfung und Aufarbeitung von Hypothekaranfragen von Privatkunden
• Selbständige Abwicklung von telefonischen und schriftlichen Kundenaufträgen
• Selbstständige Bearbeitung des Team-Hypotheken-Pool
• Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben
• Aktives Einbringen von Gestaltungsideen für die stetige Prozessoptimierung
• Kaufmännische Grundausbildung (Banklehre oder –Praktikum), idealerweise mit zwei bis drei Jahren Berufserfahrung
• Freude und Interesse am Hypothekargeschäft
• Hohe Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Belastbarkeit
• Flexible, teamorientierte Persönlichkeit mit selbständiger zuverlässiger Arbeitsweise

Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.

Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen

Deine Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Jahresarbeitszeitmodell
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
• Marktgerechte Fixsaläre
• Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
• Zweistufige Vorsorgelösung
• Partizipationsscheine zum Jubiläum
• Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
• 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
• Familienförderung
• 20 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
• 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
• Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs

Weiterbildung

• Breites Weiterbildungsangebot
• SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
• Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
• Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
• Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)

Work Life Balance / Gesundheit

• Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
• Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
• Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
• Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
• Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)

GKB als Arbeitgeberin

Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.