Assistent*in Filialleitung 80 - 100%

Denner AG; Embrach; Vor Ort; CHF 47.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatslöhne

6 Wochen Ferien

Mitarbeiterangebote 10%

Vaterschaftsurlaub 4 Wochen

Mutterschaftsurlaub 5 Wochen länger

Zusammenfassung

Denner AG sucht eine engagierte Assistenz im Verkauf in der Filiale. Du übernimmst Verantwortung, achtest besonders auf Frische von Früchten, Gemüse und Brot, prüfst Wareneingänge und füllst Regale. Außerdem sicherst du Ordnung, führst die Kasse und leitest Mitarbeitende an, um ein vorbildliches Team zu fördern.

Du bringst eine abgeschlossene Berufslehre (EBA) mit, idealerweise Erfahrung im Detailhandel mit Lebensmitteln, und bist körperlich geeignet für das Handling von Paketen bis ca. 10 kg.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA).
• Fachrichtung im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung ideal.
• Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
• Freude an frischen Produkten.
• Bereit, auch mal außerhalb der klassischen Arbeitszeiten zu arbeiten.
• Körperlich fit, schwere Colis bis ca. 10 kg.
• Herzlichkeit und positive Grundhaltung.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.

Aufgaben

• Frischprodukte, Obst, Gemüse und Brot prüfen und frisch ins Regal legen.
• Bestellen, annehmen, prüfen und in Regale füllen.
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
• Ordnung und Sauberkeit in Filiale und Lager sicherstellen.
• Kasse bedienen und abrechnen.
• Als Assistent*in Mitarbeitende anleiten, fördern und vorbildlich führen.

Kenntnisse

Deutsch (B1)

Körperlich fit

Frischeprodukte-Begeisterung

Herzlichkeit

Führungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

Jobbeschreibung

Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise

Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Kasse bedienen und abrechnen
• Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Herr Gianluca Morciano
Recruiter Verkauf Ostschweiz