Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Eine einzigartige, multidisziplinäre Einrichtung sucht eine engagierte administrative Unterstützung für das Team der Viszeralen Chirurgie und Medizin. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Unterstützung des Chefarztes und der Kaderärzte verantwortlich, organisieren Fortbildungen und stellen die Kommunikation mit internen und externen Stellen sicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld der Spitzenmedizin zu arbeiten, wo Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und zahlreiche Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Leistungen
Teilzeit- und Jobsharingmodelle
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
Vergünstigungen in der Spitalpharmazie
Rabatte im Personalrestaurant
Flottenrabatte
Prozent in Berner Geschäften
Qualifikationen
Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
IT-affin mit einer strukturierten Arbeitsweise.
Aufgaben
Administrative Unterstützung des Chefarztes und der Kaderärzte.
Organisation und Koordination von Fortbildungen.
Kenntnisse
Kaufmännische Grundbildung
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
IT-Affinität
Stilsichere Deutschkenntnisse
Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Ausbildung
Weiterbildung als Sekretär:in oder Assistent:in
Jobbeschreibung
Die Universitätsklinik für Viszerale Chirurgie und Medizin beinhaltet die Bereiche Viszeralchirurgie, Hepatologie und Gastroenterologie. Wir sind eine einzigartige, multidisziplinäre Einrichtung für Patient:innen mit Magen-, Darm- und Lebererkrankungen. Viszeralchirurgen, Gastroenterologen, Hepatologen und die Stomaberatung erbringen gemeinsam ihre Dienstleistungen.
Das erwartet Sie:
Administrative Unterstützung des Chefarztes (Agendaführung, Mailbearbeitung, etc.)
Korrespondenz D, E
Vertretung der Assistentin Klinikdirektor bei Ferienabwesenheit der Stelleninhaberin
Organisation und Koordination von Fortbildungen
Administrative Unterstützung der Kaderärzte Gastroenterologie
Telefonische und schriftliche Auskünfte an interne und externe Stellen
Unterstützung bei diversen anspruchsvollen organisatorischen und koordinativen Aufgaben
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine kaufmännische Grundbildung, eine Weiterbildung als Sekretär:in oder Assistent:in ist von Vorteil
Sie verfügen über Berufserfahrung, von Vorteil im Gesundheitswesen, mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
Sie sind IT-affin und denken vernetzt
Sie überzeugen mit Ihrer Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
Sie sind stilsicher in Deutsch (Wort und Schrift) und bringen gute Fremdsprachenkenntnisse (E) mit
Sie finden Freude an einem vielseitigen und abwechlsungsreichen Aufgabengebiet
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Spitzenmedizin
Wir legen Wert auf Kollegialität und Wertschätzung und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander
Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage in der Stadt
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
Teilzeit- und Jobsharingmodelle
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Chancengleichheit und Diversität:
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
Top Aus- und Weiterbildung:
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
Sozialleistungen und Zulagen:
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
Vergünstigungen & Rabatte:
Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
Ferien:
bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
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