Assistante sociale ou assistant social (auxiliaire)

Republique et Canton de Geneve; Genf; Vor Ort; CHF 60’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise dynamique à Genève recherche un professionnel en ressources humaines pour un contrat jusqu'à la fin de l'année. Ce rôle implique la coordination des prestations de mobilité des collaborateurs, la gestion des procédures de sécurité sociale, et l'intégration des allocations familiales dans le processus de paie. Le candidat idéal possède un diplôme en ressources humaines et au moins 2 ans d'expérience en mobilité internationale. Si vous êtes rigoureux, réactif et passionné par le service client, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifikationen

• Diplôme en ressources humaines ou équivalent avec certification RH.
• Expérience significative en mobilité internationale ou gestion RH.

Aufgaben

• Coordination des prestations liées à la mobilité des collaborateurs.
• Gestion des procédures de détachement de sécurité sociale.

Kenntnisse

Gestion des ressources humaines

Mobilité internationale

Gestion des déménagements

Compétences en communication

Maîtrise du français

Niveau d'anglais B2

Ausbildung

Bachelor en ressources humaines

Master en ressources humaines

Tools

Outils informatiques courants

Jobbeschreibung

Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) pour un contrat de durée maximale jusqu'à la fin de l'année. Le taux d'activité est de 100 %.

Responsabilités principales :

1. Assurer la coordination des prestations liées à la mobilité des collaborateurs (organisation des déménagements, gestion des arrivées et départs, visites médicales, accompagnement du conjoint, gestion des démarches fiscales, etc.).
2. Gérer les procédures de détachement de sécurité sociale en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et les organismes externes concernés.
3. Garantir la bonne prise en charge des dossiers d'allocations familiales par le service RH, puis veiller à l'intégration de ces allocations dans le processus de paie.
4. Veiller à la bonne réalisation des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux par le service RH.
5. Effectuer l'affiliation des salariés aux organismes de retraite, de sécurité sociale et à l'organisme de prévoyance.
6. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à assurer un suivi constant, avec une bonne aisance pour gérer les sollicitations fréquentes par divers canaux.
7. Vous possédez un diplôme de niveau Bachelor ou Master en ressources humaines, ou un équivalent avec une certification RH validée.
8. Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans en mobilité internationale et/ou en gestion des ressources humaines.
9. Vous faites preuve de réactivité, de fiabilité, de rigueur et d'un fort sens du service client.
10. Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau d'anglais (niveau B2 selon le Cadre européen commun de référence pour les langues).
11. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et en faites un usage efficace.