Assistante RH à 50%

Coopérative Démarche; Vaud; On-site; CHF 35,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Environnement créatif

Grande autonomie

Formation continue interne

6 semaines de vacances

Job summary

Démarche, coopérative à but non lucratif basée à Lausanne, cherche un-e Assistant-e RH à 50%.

Vous gérez l’administration du personnel, le suivi des assurances sociales et soutenez les activités RH au quotidien avec les interlocuteurs internes et externes.

Profil recherché : CFC d’employé-e de commerce ou équivalent, certificat d’assistant-e RH et au moins 2 ans d’expérience administrative RH; excellentes compétences rédactionnelles. CDI 4 jours/semaine.

Qualifications

• Titulaire d’un CFC Employé-e de commerce ou formation équivalente.
• Certificat d'assistant-e RH souhaité.
• Expérience admin avec au moins 2 ans en RH.
• Bonnes compétences rédactionnelles.

Responsibilities

• Gérer l’administration du personnel et le suivi des assurances sociales.
• Renseigner et mettre à jour les données dans le SIRH.
• Apporter un soutien quotidien aux activités RH.
• Conduire les démarches liées à l’entrée des collaborateurs-trices et à leur intégration.
• Participer au recrutement et à la gestion administrative associée.
• Préparer les documents relatifs aux rapports de travail.

Skills

Administration

Rédaction

Assistanat RH

Gestion du temps

Education

CFC Employé-e de commerce

Certificat Assistant-e RH

Tools

SIRH

Job description

Assistant-e RH à 50%

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation équivalente ?

Vous possédez le certificat d'assistant-e RH ?

Vous bénéficiez idéalement d’une expérience dans le domaine administratif dont minimum 2 ans dans un service RH ?

Vous souhaitez contribuer à l’administration du personnel et au suivi des assurances sociales ?

Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles ?

Afin de renforcer son équipe Ressources Humaines, DEMARCHE recherche pour son siège basé à Lausanne un-e

Vos missions

Vous contribuez à la gestion administrative du personnel, au suivi des assurances sociales et apporter un soutien essentiel aux activités quotidiennes des ressouces humaines, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes.

• Effectuer les démarches liées à l’entrée des collaborateurs-trices, mettre à jour leurs données dans le SIRH et rédiger les documents relatifs aux rapports de travail.
• Traiter les demandes d’allocations familiales et de perte de gain, ainsi que les annonces auprès des caisses de pension et de compensation.
• Assurer le suivi administratif de la gestion du temps et traiter les demandes courantes dans le SIRH.
• Gérer les déclarations de maladie et le suivi des sinistres et des indemnités journalières, en lien avec les assurances et la comptabilité.
• Effectuer les demandes de permis de travail et leur renouvellement.
• Participer à la gestion administrative des processus de recrutement.

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• 6 semaines de vacances et des horaires de travail flexibles

Lieu

Lausanne

Type de contrat

CDI

Taux d’activité

50%, réparti sur 4 jours de présence, mardi toute la journée + 3 matins ou après-midi

Date d’entrée

dès janvier 2027

Renseignements

www.demarche.ch