Assistant RH bilingue allemand à 80% H/F

Altrajob SA; Saint-Aubin (FR); Hybrid; CHF 60.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail possible

40 heures/semaine

5 semaines de congés

Restaurant d'entreprise

Parking gratuit

Zusammenfassung

Altrajob SA accompagne son client, une entreprise industrielle active dans le domaine de la mécanique, et recherche un(e) Assistant RH bilingue allemand à 80% pour renforcer le département RH.

Vous assurez l’administration RH, gérez les salaires et le reporting, et seriez l’interlocuteur des collaborateurs. Télétravail possible; 40 heures/semaine, 5 semaines de vacances et avantages d’entreprise à Saint-Aubin.

Qualifikationen

• CFC d’employé de commerce complété par un certificat HRSE.
• 5–7 ans d’expérience en RH, idéalement en environnement industriel.
• Maîtrise du droit du travail; bonne connaissance de M365 et Excel; SAP HCM souhaité.
• Allemand langue maternelle ou niveau C2 et bonne maîtrise du français.
• Autonome, précis et organisé, travail en équipe.

Aufgaben

• Assurer la gestion administrative RH et le suivi des dossiers du personnel.
• Gérer les salaires, assurances sociales, présences et absences.
• Être la personne de contact des collaborateurs pour les questions administratives.
• Veiller au respect des obligations légales et établir les reportings RH.
• Coordonner le cycle de vie des collaborateurs avec les HR Business Partners.
• Collaborer avec l'équipe RH afin de garantir une gestion efficace et structurée.

Kenntnisse

Allemand C2

Français courant

Gestion administrative RH

Ausbildung

CFC d’employé de commerce + HRSE

Tools

M365

Excel

SAP HCM

Jobbeschreibung

Altrajob accompagne son client, une entreprise industrielle active dans le domaine de la mécanique. Dans le cadre du renforcement de son département Ressources Humaines, nous recherchons un(e) :

Assistant RH bilingue allemand à 80% H/F

• Assurer la gestion administrative RH et le suivi des dossiers du personnel
• Gérer les salaires, assurances sociales, présences et absences
• Être la personne de contact des collaborateurs pour les questions administratives
• Veiller au respect des obligations légales et établir les reportings RH
• Coordonner le cycle de vie des collaborateurs avec les HR Business Partners
• Collaborer avec l'équipe RH afin de garantir une gestion efficace et structurée

Profil recherché :

Au bénéfice d'un CFC d'employé de commerce complété par un certificat de Gestionnaire RH HRSE, vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience dans une fonction RH, idéalement en environnement industriel.

Vous maîtrisez le droit du travail, M365, Excel et idéalement SAP HCM.

De langue maternelle allemande ou de niveau C2, vous possédez de très bonnes connaissances du français.

Autonome, précis et organisé, vous appréciez le travail en équipe.

Notre client propose :

• Un environnement industriel moderne et tourné vers l'innovation
• 40 heures de travail par semaine
• La possibilité de télétravailler
• 5 semaines de vacances ou plus selon les conditions
• Un restaurant d'entreprise et un parking gratuit

Si votre profil correspond aux exigences du poste, nous vous contacterons pour un entretien complémentaire concernant l'opportunité et votre parcours professionnel.

Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web ainsi que notre site carrière.