Assistant/e RH et Administration 100% (CDI)

Michael Page International (Switzerland) SA; Freiburg; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

CDI 100%

Environnement international

Développement professionnel

Bonne ambiance

Zusammenfassung

Michael Page International (Switzerland) SA recherche un/une Assistant(e) RH et Administratif(ve) pour assurer les activités RH et administratives au sein d'un groupe industriel en Suisse romande.

Les missions couvrent le cycle de vie des collaborateurs, la paie, les données RH, l'accueil et la gestion des déplacements. Profil 3–5 ans d'expérience, anglais B2 et français C1 exigés, avec une forte sens du service et de l'organisation.

Qualifikationen

• 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Niveau d'anglais minimum B2. Français minimum C1.
• Excellentes compétences en communication inter-départements.
• Bonnes connaissances de base en comptabilité, un atout.

Aufgaben

• Gérer l'administration RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, onboarding, gestion du personnel).
• Administrer les salaires, assurances sociales, permis de travail et suivi des absences.
• Maintenir à jour les dossiers du personnel et les données de temps de travail.
• Accueillir et orienter les visiteurs et le téléphonique; gestion du courrier.
• Coordonner les services généraux et l'organisation d'événements internes.
• Offrir un support administratif polyvalent et efficace au quotidien.

Kenntnisse

Communication inter-départements

Anglais B2

Français C1

Gestion administrative RH

Bonne organisation

Tools

Connaissances de base comptabilité

Jobbeschreibung

• Belle opportunité entreprise internationale
• CDI dans l'administration et RH Canton de Fribourg

À propos de notre client

Notre client est actif dans le secteur industriel et manufacturier.

Description du poste

En tant qu'Assistant(e) RH et Administratif(ve), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la gestion administrative RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs : coordindation, recrutement, onboarding, administration du personnel, gestion des salaires, assurances sociales, permis de travail, suivi des absences et offboarding.
• Garantir la tenue à jour des dossiers du personnel, des données de temps de travail et de la documentation RH.
• Participer aux opérations de paie, aux écritures comptables liées aux salaires et au suivi des obligations légales.
• Assurer l'accueil téléphonique et physique, la gestion du courrier ainsi que l'organisation des déplacements professionnels.
• Coordonner les services généraux, notamment les fournitures de bureau, la maintenance des équipements et l'organisation d'événements internes.
• Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise grâce à un support administratif polyvalent et un excellent sens du service.

Profil recherché

En tant qu'Assistant(e) RH et Administratif(ve), vous avez le profil suivant :

• 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Niveau d'anglais minimum B2. Français minimum C1.
• Excellentes compétences en communication entre les départements des fonctions supports.
• Bonnes connaissances de base en comptabilité, un atout.

Informations complémentaires

Notre client vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) à 100 % ;
• Un environnement de travail dynamique et stimulant ;
• Des opportunités de développement professionnel avec manager experimentée ;
• Une ambiance ouverte, agréable et respectueuse dans un environnement international