Assistant.e Ressources Humaines à 50% en contrat de travail à durée déterminée à durée maximale

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems); Onex; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Teilzeit

Zusammenfassung

La Fédération Genevoise des E.M.S. recherche un.e Assistant.e Ressources Humaines à 50% pour un contrat à durée déterminée. Vous serez impliqué.e dans la gestion administrative des RH, le suivi des absences, et le recrutement. Ce poste nécessite un CFC de commerce, une expérience d'au moins 3 ans en Suisse, et une maîtrise du français avec d'excellentes compétences informatiques.

Qualifikationen

• CFC de commerce et Certificat d’assistante en Ressources Humaines requis.
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion administrative du payroll en Suisse.
• Excellentes compétences informatiques requises.

Aufgaben

• Assurer la gestion administrative liée aux processus RH.
• Gérer et suivre les absences ainsi que le processus de recrutement.
• Établir et suivre des tableaux de bord et statistiques.

Kenntnisse

Gestion administrative

Rédaction

Intérêt pour les chiffres

Gestion des courriels

Ausbildung

CFC de commerce

Certificat d’assistante en Ressources Humaines

Tools

Logiciel de paie (Opale un atout)

Jobbeschreibung

Logement adapté

Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage

Retour aux offres d’emploi

Dans un cadre de travail exceptionnel, le Groupe Butini () soutient les personnes fragiles depuis près de 200 ans. Actuellement, les établissements du groupe Butini accueillent 180 personnes âgées présentant des problèmes de santé physiques et psychiques au sein de deux établissements médico-sociaux. Nous gérons également deux foyers de jour-nuit. Notre conviction première est que la qualité de vie des résidents.es/clients.es dépend fondamentalement de la qualité des relations qui leur sont offertes au sein de nos institutions.

Assistant.e Ressources Humaines à 50%

• Contrat de travail à durée déterminée à durée maximale
• Opportunité de développer vos compétences dans un cadre valorisant, avec des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute des résidents et promouvant le questionnement interdisciplinaire
• Conditions de travail régies par la CCT des EMS genevois
• Environnement de travail exceptionnel

Vos objectifs

• Assurer la gestion administrative liée aux processus RH et gestion autonome dans le logiciel de gestion du personnel
• Collecter, gérer et traiter les informations relatives aux salariés : AVS, APG, LPP, IS, demandes de permis, attestations de gains intermédiaires
• Gérer et suivre les absences : certificats médicaux, déclarations de maladie et d’accident, contrôle des décomptes d’assurances
• Suivre les processus de recrutement : tri des candidatures, organisation des entretiens, réponses
• Établir et suivre les tableaux de bord et statistiques
• Accueil et renseignement du personnel sur toutes les questions RH
• Planifier le service pool
• Organiser et suivre les flux de travail, d’information et de communication via la gestion des courriels, de l’agenda et de la correspondance

Qualifications

• CFC de commerce et Certificat d’assistante en Ressources Humaines (impératif)
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion administrative du payroll en Suisse
• Langue maternelle française, excellente rédaction et fort intérêt pour les chiffres
• Excellentes connaissances informatiques et très bonnes connaissances d’un logiciel de paie (Opale un atout)