Assistant-e en ressources humaines à 100%

Hôpital intercantonal de la Broye (HIB); Freiburg; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un hôpital dynamique en Suisse recherche un-e Assistant-e en ressources humaines à 100%. Le candidat doit avoir une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine et posséder un CFC ou une formation équivalente. Les responsabilités incluent la gestion administrative des collaborateurs et le traitement des salaires. Une connaissance du milieu hospitalier serait un atout. Postulez en ligne pour rejoindre cette institution innovante.

Qualifikationen

• Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du milieu hospitalier appréciée.
• Capacité à gérer les priorités avec efficacité.

Aufgaben

• Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs.
• Gérer le traitement des salaires et la saisie des variables.
• Suivre et contrôler les absences dans le système de gestion des temps.

Kenntnisse

Gestion administrative

Traitement des salaires

Gestion des absences

Rédaction de correspondance

Utilisation d'outils MS Office

Ausbildung

CFC d'employé-e de commerce

Certificat de gestionnaire RH

Brevet fédéral en ressources humaines

Jobbeschreibung

Grâce à Ses 800 Collaboratrices Et Collaborateurs, L'Hôpital Intercantonal De La Broye (HIB) Assure Une Mission De Soins Aigus Et De Réadaptation. Son Ambition Est D'être Une Institution De Santé Dynamique, Novatrice Et Visant L'excellence Au Profit De La Population Broyarde. Pour Renforcer Le Service RH, L'HIB Est à La Recherche D'un-e

Assistant-e en ressources humaines à 100%

Votre mission

• Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs et de leurs dossiers
• Gérer le traitement des salaires et la saisie des variables
• Suivre et contrôler les diverses absences dans le système de gestion des temps
• Contribuer au suivi des assurances sociales (AF, APG / LAMAT / LPP, impôts source)
• Rédiger la correspondance courante et établir les certificats de travail
• Effectuer diverses tâches liées à l'administration du personnel
  
  

Vos atouts

• Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente complétée par un certificat de gestionnaire RH
• Un brevet fédéral en ressources humaine, un plus
• Vous possédez une expérience dans le domaine des salaires et des ressources humaines.
• Une connaissance du milieu hospitalier constituerait un atout pour ce poste.
• A l'aise avec les outils MS Office et dans l'utilisation des systèmes informatique.
• Doté-e d'une personnalité dynamique et positive, vous faites preuve d'autonomie et savez gérer les priorités avec efficacité.
  
  

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature à jour en postulant en ligne.

Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce poste, veuillez prendre contact avec M. Cédric Grolhier, responsable administration RH, au 026 662 82 17.

En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au 026 662 81 91.