Assistant(e) de gestion (H/F) Genève AL-12039

Alvazzi Group; Genf; In loco; CHF 60.000 - 90.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Genève — L’Alvazzi Group recherche un(e) Assistant(e) de Gestion à 80-100% pour assister un Manager d’activité et assurer la gestion administrative, financière et commerciale.

Vous suivez les chantiers avec les chefs de projet, assurez la facturation et les situations de travaux, et gérez les dossiers RH du personnel de votre équipe, du recrutement au départ du salarié.

Competenze

• CFC d’employé(e) de commerce.
• Expérience confirmée de minimum 4 ans dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance secteur bâtiment un plus.
• Polyvalence, flexibilité, bon relationnel, autonomie, rigueur et organisation.

Mansioni

• Suivi des chantiers avec les chefs de projet et gestion de la facturation et des situations de travaux.
• Gestion des ressources humaines: heures, salaires, congés, maladie, accident, etc., et suivi du personnel.

Conoscenze

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance du secteur bâtiment

Polyvalence

Autonomie

Rigueur et organisation

Formazione

CFC d’employé(e) de commerce

Descrizione del lavoro

Posté le : 2026-11-05
Référence : AL-12039

Lieu :
Genève

Salaire :
salaire à définir selon profil et expérience

Assistant(e) de Gestion à 80% - 100%

Vous travaillez en lien étroit avec un Manager d'activité responsable d'une structure et collaborez dans lagestion administrative, financière et commerciale.

Vous assurez le suivi des chantiers en collaboration avec les chefs de projet depuis leur commercialisation jusqu’à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation, décomptes finaux et suivi analytique des projets).

Vous intervenez également sur la gestion des ressources humaines (gestion des heures, contrôle des salaires, demandes de congé, maladie, accident, etc) et suivez les dossiers du personnel de votre équipe (du recrutement au départ du salarié :élaboration des contrats de travail, intégration...).

• - CFC d’employé(e) de commerce
• - Expérience confirmée de minimum 4 ans dans un poste similaire
• - Bonne maîtrise des outils informatiques
• - Connaissance secteur bâtiment un plus
• - Polyvalence, flexibilité, bon relationnel, autonomie, rigueur et organisation