Assistant-e administratif/ve 1

Université de Genève; Genf; On-site; CHF 42,000 - 54,000; Part time

Job summary

Die Universität Genf sucht eine/n administrative/n Assistent/in (50%) am Standort Uni Bastions und in der Abteilung für wissenschaftliche Information. Sie unterstützen die Standortleitung, verwalten Akten, Abwesenheiten und Rechnungen sowie die Verbreitung von Informationen.

Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen bibliothekarischen Umfeld. Sie arbeiten eng mit der Standortleitung zusammen, übernehmen Finanz- und Verwaltungsaufgaben und tragen zu einer effizienten

Qualifications

• Kaufmännische Maturität oder gleichwertige Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personalwesen und Finanzen.
• Serviceorientierung und Genauigkeit.

Responsibilities

• Verantwortung für administrative Aufgaben am Uni Bastions.
• Unterstützung bei der Verwaltung von Ressourcen und Budgets.
• Aufbau und Pflege von Datenbanken sowie Informationsverbreitung.

Skills

Zuverlässigkeit

Präzision

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Maturität oder gleichwertig

Job description

Die Universität von Genf sucht eine*n Assistant-e administratif/ve 1. Hier erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für administrative Aufgaben am Uni Bastions.


• Unterstützung bei der Verwaltung von Ressourcen und Budgets.


• Aufbau und Pflege von Datenbanken sowie Informationsverbreitung.

Fähigkeiten

• Maturität oder gleichwertige Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung.


• Hohe Zuverlässigkeit und Präzision in der Arbeit.


• Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen.

Organisationseinheit
Abteilung für wissenschaftliche Information
Funktion
Administrative/r Assistent/in 1
Funktionscode
510021
Maximale Klasse
13
Körper
Verwaltungs- und technisches Personal
Beschäftigungsgrad
50 %
Arbeitsort
Uni Bastions
Bewerbungsfrist
30-10-2026
Referenz
7146

Stellenbeschreibung

Die Abteilung für wissenschaftliche Information (DIS) der Universität Genf (UNIGE) leitet die Aktivitäten der UNIGE-Bibliothek. Sie ist zudem für die Belange der wissenschaftlichen Information zuständig.

Die Bibliothek der UNIGE ist als Netzwerk organisiert, das seine Aktivitäten an vier Standorten (Uni Arve, Uni Bastions, Uni CMU, Uni Mail) sowie einem Koordinationsdienst ausübt. Sie stellt der universitären Gemeinschaft und der Öffentlichkeit bedeutende Sammlungen sowie Dienstleistungen in den Bereichen Forschung und Lehre zur Verfügung.

Der Standort Uni Bastions der Bibliothek möchte die Kompetenzen einer/eines

Administrative/r Assistent/in (50%)

Stellenbeschreibung

Sie sind die Ansprechperson für administrative Fragen am Standort.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrung einzubringen, um folgende Tätigkeiten sicherzustellen und weiterzuentwickeln:

Sie unterstützen die Standortleitung und die Bereichsverantwortlichen bei der Erledigung der administrativen Aufgaben, die mit der Organisation, Verwaltung und Mission des Standorts verbunden sind, insbesondere: Nachverfolgung der Akten und Abwesenheiten der Mitarbeitenden und Hilfskräfte am Standort, operative Verwaltung der Hilfskräfte, Verwaltung von Materialbestellungen, Korrespondenz usw. Sie sind ebenfalls für die Aktualisierung der Standortdatenbanken, Zugänge sowie die Verbreitung von Informationen und verschiedenen Daten innerhalb des Standorts oder nach aussen zuständig. Finanzseitig übernehmen Sie insbesondere die Verwaltung, Validierung und Nachverfolgung von Rechnungen in Zusammenarbeit mit dem DIS-Team sowie die Überwachung der Zahlungen. Zudem leisten Sie logistische Unterstützung durch Materialbestellungen und die Reservierung von Sitzungsräumen.

Im Kontext einer Reorganisation der administrativen Tätigkeiten der Abteilung können sich Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie der Einsatzort schrittweise verändern.

Gebotene Bedingungen

• Ein anregendes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten eng mit der Standortleitung zusammen und nehmen an internen Arbeitssitzungen sowie an Sitzungen innerhalb der UNIGE-Bibliothek teil. Zudem pflegen Sie bereichsübergreifende Kontakte mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, die für administrative Aufgaben an den anderen Standorten der UNIGE-Bibliothek zuständig sind, einschließlich der Administratorin der DIS.


• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Die UNIGE-Bibliothek fördert die kontinuierliche Weiterbildung während der gesamten Karriere. Sie können von Maßnahmen zur Förderung beruflicher Kompetenzen profitieren.

Erforderliche Titel und Kompetenzen

Ausbildung und Erfahrung

Kaufmännische Maturität oder gleichwertig, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Finanzen.

Kenntnisse der Universität sind von Vorteil.

Kompetenzen

Sie verfügen über ausgeprägten Servicegedanken, erworben in einem bereichsübergreifenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.

Zuverlässig, genau und sorgfältig führen Sie Ihre Aufgaben konsequent zu Ende, auch unter Zeitdruck oder bei wechselnden Prioritäten.

Vielseitig sind Sie in der Lage, zwischen verschiedenen Aufgaben zu wechseln und unterschiedliche Tätigkeiten innerhalb eines Tages zu übernehmen.

Sie besitzen gute Anpassungs- und Lernfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, sich rasch in neue Prozesse, Werkzeuge oder Ansprechpartner einzufügen.

Organisiert priorisieren Sie Ihre Aufgaben und bleiben dabei verfügbar, um auf kurzfristige Anforderungen in einem dynamischen administrativen Umfeld zu reagieren.

Sie schätzen Teamarbeit und tragen aktiv zu einem guten Informationsfluss bei.

Arbeitsbeginn

01.01.2027

Kontakt

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Alain Christian Hernandez per E-Mail: [e-mail]

Zusätzliche Informationen

Unbefristeter öffentlich-rechtlicher Vertrag

Bemerkungen

DIE STELLE WIRD VORAUSSICHTLICH IM RAHMEN DES DIENSTES WIEDERBESetzt.

Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Renommee einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde.

Im Sinne der Gleichstellung fördert die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.