Asset Manager:in Mitte

Swiss Post; Bern; Hybrid; CHF 130.000 - 145.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitsmodelle

Ferien 5-6 Wochen

Aus- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Swiss Post in der Region Mitte sucht eine erfahrene Asset Managerin/einen erfahrenen Asset Manager für strategische Betreuung und Entwicklung eines großen Immobilienportfolios. Du identifizierst Wertsteigerungspotenziale, steuerst Projekte und entwickelst Portfoliostrategien basierend auf Eigentümerzielen.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Asset Management, arbeitest selbständig und bringst wirtschaftliches Verständnis sowie Marktkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium in Architektur, Betriebs- oder Immobilienwirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management eines anspruchsvollen Immobilienportfolios.

Aufgaben

• Selbständige Betreuung eines differenzierten Portfolios von ca. 150–200 Liegenschaften in der Region Mitte; wirtschaftliche und strategische Verantwortung.
• Entwicklung von Objekt- und Assetstrategien, Ableitung von Businessplänen und Umsetzung nach Eigentümervorgaben.
• Initiierung, Begleitung und Steuerung von Sanierungs-, Neubau-, Repositionierungs- sowie Entwicklungsprojekten; Mehrjahres-Investitionsplanung und Budgetprozess.
• Koordination interner und externer Partner und Sicherstellung wirtschaftlicher, qualitäts- und zielorientierter Umsetzung.
• Darstellung von Eigentümerinteressen und Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management-Gremien.
• Analyse der Performance der Objekte, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ableitung von Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

Asset Management

Real Estate

Portfolio Management

Wirtschaftlichkeit

Ausbildung

Universität/Fachhochschule in Architektur/Betriebs-/Immobilienwirtschaft

MAS Real Estate (erwünscht)

Jobbeschreibung

Jobdetails

70 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Immobilien, Sicherheit und Technik

70 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Bern, Zürich und Homeoffice

von CHF 130’000 bis CHF 145’000 pro Jahr

Referenznummer: 74679

Online seit: 16.09.2026

Als Teil des Portfoliomanagements von Post Immobilien ist das Asset Management für die strategische Betreuung und Entwicklung der insgesamt rund 600 posteigenen Liegenschaften verantwortlich. Wir stellen sicher, dass vorhandene Wertsteigerungs‑ und Entwicklungspotenziale identifiziert, entwickelt und die Interessen der Post als Grundeigentümerin mit Ownership und Marktverständnis wahrgenommen werden. Für die Region Mitte suchen wir eine:n erfahrene:n Asset Manager:in mit einem klaren Blick für die vorausschauende und nachhaltige Entwicklung von Immobilien.

Mit dir entwickeln wir das Immobilienportfolio der Post zukunftsgerichtet weiter und überführen Eigentümerziele in konkrete Portfolio‑ und Objektentscheidungen.

Das kannst du bewirken.

• Du betreust und führst selbständig, proaktiv ein differenziertes Portfolio mit verschiedenen Nutzungen von rund 150–200 Liegenschaften in der Region Mitte – von Bestandesliegenschaften über Betriebsobjekte bis zu Rendite‑ und Entwicklungsobjekten – und übernimmst dafür die wirtschaftliche und strategische Verantwortung.
• Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du Objekt‑ und Assetstrategien, leitest daraus Businesspläne ab und setzt diese entlang der Eigentümervorgaben zielgerichtet und marktorientiert um.
• In dieser Rolle initiierst, begleitest und steuerst du Sanierungs‑, Neubau‑, Repositionierungs sowie Entwicklungsprojekte und stellst gleichzeitig die Mehrjahres‑Investitionsplanung sowie den Budgetprozess mit Fokus auf Rendite und nachhaltige Entwicklung sicher.
• Du steuerst interne und externe Partner:innen wie Bewirtschaftungen, Planer:innen, Vermarkter:innen und weitere Spezialist:innen und stellst eine wirtschaftliche, qualitäts- und zielorientierte Umsetzung sicher.
• Gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen vertrittst du die Eigentümerinteressen der Post und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und die entsprechenden Gremien.
• Du analysierst die Performance deiner Objekte, erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Schätzungen, leitest Optimierungspotenziale ab und stellst die Umsetzung der definierten Rendite- und Entwicklungsziele in deiner Region sicher.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul‑ oder Fachhochschulstudium in Architektur, Betriebs‑ oder Immobilienwirtschaft sowie über relevante mehrjährige Berufserfahrung. Eine immobilienwirtschaftliche Weiterbildung, beispielsweise ein MAS in Real Estate oder der Abschluss als Immobilientreuhänder:in, ist erwünscht.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Asset Management eines anspruchsvollen Immobilienportfolios mit – idealerweise im institutionellen, corporate oder vergleichbar komplexen Umfeld. Zudem – verfügst du über ein ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Marktmechanismen sowie strategische und immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du arbeitest selbständig, proaktiv und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und trittst auch bei komplexen Fragestellungen und unterschiedlichen Anspruchsgruppen sicher und durchsetzungsstark auf.
• Deine ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Denkweise befähigt dich, Asset‑ und Portfoliostrategien vorausschauend zu entwickeln und komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten.
• Es gelingt dir, Eigentümerinteressen, Marktanforderungen und Nutzungsbedürfnisse in nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu überführen und adressatengerecht gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen zu positionieren.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Zur Förderung der Sprachen- und Geschlechtervielfalt freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen oder von Personen, die Französisch oder Italienisch sprechen.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130’000 bis CHF 145’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion
• Virtuelles Erstgespräch
• Zweitgespräch
• Finaler Entscheid

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.
Eveline Schwindt
Leiterin Asset Management
[phone]

Fragen zur Bewerbung.
Olivia Schaller
Recruiting
[phone]