Mitarbeiter:in Grosskunden und Postfachzustellung

Swiss Post; Bern; Vor Ort; CHF 61.000 - 71.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Halbtax-Abo

Pendelbonus

6 Wochen Ferien

Gutscheine CHF 500

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Zusammenfassung

Swiss Post sucht Mitarbeitende für Logistik mit 60–80% Pensum in Bern. Das Gehalt bewegt sich zwischen 61 100 und 71 100 CHF pro Jahr bei 100%-Pensum und berücksichtigt flexible Arbeitszeiten im Frühdienst.

Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Sendungen, Prozessschritte wie Sortierung und Postfachzustellung sowie das effiziente Arbeiten an der Rampe. Wir bieten eine zukunftsorientierte Arbeitsumwelt und vielfältige Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

• Bereitschaft, zwischen 02:00 und 04:00 Uhr zu arbeiten.
• Eigene Mobilität für frühen Morgenverkehr.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Du koordinierst ankommende und abgehende Sendungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft in allen Prozessschritten Sortierung, Sendungsaufbereitung und Postfachzustellung.
• An der Rampe nimmst du Rollbehälter entgegen, platzierst sie effizient im Lager und sorgst für klare Strukturen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Logistik

Jobdetails

60 - 80% , unbefristet

Bern

von CHF 61’100 bis CHF 71’100 pro Jahr

Das kannst du bewirken.

• Du arbeitest in einer 6‑Tage‑Woche im Frühdienst von ca. 02:00 bis 07:30 Uhr oder von 04:00 bis ca. 12:00 Uhr.
• Du koordinierst ankommende und abgehende Sendungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft in allen Prozessschritten Sortierung, Sendungsaufbereitung und Postfachzustellung.
• An der Rampe nimmst du Rollbehälter entgegen, platzierst sie effizient im Lager und sorgst für klare Strukturen.

Das bringst du mit.

• Du bringst die Bereitschaft mit, deine Arbeit zwischen 02:00 und 04:00 Uhr zu beginnen.
• Du bist mobil und verfügst über ein eigenes Transportmittel – perfekt für deinen flexiblen Arbeitsweg in den frühen Morgenstunden.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Auch in hektischen Momenten behältst du den Überblick.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 61’100 bis CHF 71’100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

• Virtuelles Erstgespräch

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

• Schnuppertag

Wir bieten dir die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen.

• Finaler Entscheid

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt

Fragen zur Stelle.

Florian Jens Wahlich

Sachbearbeiter Führungsunterstützung

[phone]

Fragen zur Bewerbung.

Martin Bütikofer

Recruiting

[phone]