Hauswart:in PostParc Bern

Swiss Post; Bern; Vor Ort; CHF 70.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Aus- und Weiterbildung

Familienfreundlich

Homeoffice & Teilzeit

Mobilitätsangebote

PostFinance Vorteile

Rabatte & Vergünstigungen

Gutscheine bis CHF 500

Zusammenfassung

Swiss Post sucht im Bereich Immobilien, Sicherheit und Technik eine fachkundige Mitarbeiterin oder einen fachkundigen Mitarbeiter für Hauswartung und Instandhaltung in Bern. Sie betreuen verantwortungsvoll zugeteilte Gebäude, erkennen Mängel während Kontrollen, führen Reparaturen durch oder koordinieren Fremdfirmen und sind zentrale Ansprechperson vor Ort.

Die Position erfordert eine abgeschlossene technische Grundausbildung (ideal HLKSE), gute Deutschkenntnisse, Führerschein B und solide

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung (vorzugsweise HLKSE)
• Weiterbildung im Bereich Hauswartung / Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse im technischen/infrastruktur. Facility Management
• Freude am täglichen Kundenkontakt und Flexibilität

Aufgaben

• Sorge mit deinem Team dafür, dass zugeteilte Gebäude in bestem Zustand bleiben.
• Bei Kontrollgängen Mängel erkennen, Massnahmen einleiten und dokumentieren.
• Kleinere Störungen und Reparaturen selbständig erledigen; externen Firmen koordinieren.
• Ansprechperson vor Ort für Nutzende; Gebäudezugang für externe Fachpersonen.
• Unterstütze das Objektmanagement bei administrativen Aufgaben wie Offertbearbeitungen, Auftragsvergaben und Rapportierungen.
• Inspektionen und Wartungen an gebäudetechnischen Anlagen gemäss Servicelevel durchführen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamarbeit

Flexibilität

Führerschein B

Ausbildung

HLKSE-Grundausbildung bzw. techn. Grundausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Immobilien, Sicherheit und Technik

Jobdetails

80 - 100% , unbefristet

Bern

von CHF 70’000 bis CHF 80’000 pro Jahr

Referenznummer: 74299

Online seit: 04.09.2026

Bist du im Bereich Hauswartung und Instandhaltung kompetent und überzeugst durch Kundenorientierung? Hast du ein Auge für Mängel und bist lösungsorientiert?

Das kannst du bewirken.

• Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass die dir zugeteilten Gebäude stets in bestem Zustand sind. Das umfasst die Pflege der Einrichtungen, Geräte und des gesamten Erscheinungsbildes.
• Bei deinen regelmässigen Kontrollgängen erkennst du Mängel, leitest entsprechende Massnahmen ein und dokumentierst diese sorgfältig.
• Kleinere Störungen und Reparaturen erledigst du selbstständig; bei Bedarf organisierst-begleitest du externe Firmen.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Nutzende vor Ort und kümmerst dich um den Gebäudezugang für externe Fachpersonen.
• Du unterstützt das Objektmanagement bei administrativen Arbeiten wie zum Beispiel Offert Bearbeitungen, Auftragsvergaben und Rapportierungen.
• Zudem führst du Inspektionen und Wartungen an gebäudetechnischen Anlagen gemäss definiertem Servicelevel aus.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung (vorzugsweise HLKSE), am besten mit einer Weiterbildung im Bereich Hauswartung / Instandhaltung.
• Deine fundierten Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Facility Management sowie erste Erfahrungen im Bereich Hauswartung helfen dir dabei, diese spannende Herausforderung kompetent zu meistern.
• Du bist eine flexible und belastbare Persönlichkeit und hast Freude am täglichen Kundenkontakt.
• Mit deinem Führerausweis der Kategorie B kannst du unsere verschiedenen Standorte flexibel erreichen.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und kannst deine guten MS-Office-Kenntnisse bei deiner Arbeit gekonnt anwenden.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 70’000 bis CHF 80’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

• Virtuelles Erstgespräch

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

• Zweitgespräch

In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

• Finaler Entscheid

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Thomas Hirschi

Teamleiter Immobilien

[phone]

Patrick Kaselowski

Verantwortlicher Haustechnik

[phone]

Fragen zur Bewerbung.

Dino Hadorn

Recruiting

[phone]