Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in

Coop; Unterägeri; On-site; CHF 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

Pensionskasse 2/3 durch Coop

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigungen: 5-fache Superpunkte

Job summary

Coop Genossenschaft sucht Mitarbeitende für den Detailhandel in der Schweiz. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit und nehmen an Fach- und Führungsausbildungen teil.

Sie absolvieren ein individuelles Aspirantenprogramm, bringen Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft mit und profitieren von 5 Wochen Ferien, Pensionskasse 2/3 und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten.
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle.
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen.
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms.

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Serviceorientierung

Flexibilität

Systemaffinität

Verantwortungsbewusstsein

Education

Grundbildung im Detailhandel

Tools

Interne App

Job description

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Führungserfahrung von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
• Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Cecilia Mazzotta

HR Marketing