Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in

Coop; Buochs; On-site; CHF 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

5-fache Superpunkte

Pensionskasse: 2/3 durch Coop

Job summary

Coop Genossenschaft in der Schweiz sucht Mitarbeitende für die Verkaufsstelle. Das Pensum liegt bei 80–100 % und der Vertrag ist unbefristet. Der Einstieg erfolgt am 01.04.2026.

Zu den Aufgaben gehören Mitarbeit in allen Abteilungen der Filiale, Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen sowie das Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms. Weiterbildung wird unterstützt; 5 Wochen Ferien sind vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Führungserfahrung von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
• Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

Skills

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Verkaufserfahrung

Flexibilität

Belastbarkeit

Verlässlichkeit

Serviceorientierung

Education

Grundbildung im Detailhandel

Job description

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.04.2026

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Führungserfahrung von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
• Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Cecilia Mazzotta

HR Marketing