Aspirant:in Geschäftsführer:in

Coop; Zürich; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Zürich sucht einen motivierten Nachwuchsführungskraftkandidat im Detailhandel, der das aspirantenprogramm durchläuft und sich zum Geschäftsführer:in entwickelt. Du sammelst praktische Erfahrungen in verschiedenen Verkaufsabteilungen und wirst von erfahrenen Führungskräften begleitet.

Nach Vereinbarung beginnt das Programm, unbefristet; du arbeitest in der Filiale, lernst Personalführung, Warenbewirtschaftung und Filialadministration und trägst so zur Weiterentwicklung des

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten.
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten.
• Ehrgeiz und Einsatzwillen.
• Führungserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Du absolvierst ein individuelles Aspirantenprogramm und nimmst dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Geschäftsführer:in zu übernehmen.
• Während dieser Zeit arbeitest Du aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit.
• Du lernst, wie unsere Mitarbeitenden gefördert und entwickelt werden können.
• Ebenfalls lernst Du, wie Du eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen kannst.
• Die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören auch zu Deinen täglichen Aufgaben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kundenorientierung

Ausbildung

Grundausbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo das Leben passiert

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du absolvierst ein individuelles Aspirantenprogramm und nimmst dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Geschäftsführer:in zu übernehmen.
• Während dieser Zeit arbeitest Du aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit.
• Du lernst, wie unsere Mitarbeitenden gefördert und entwickelt werden können.
• Ebenfalls lernst Du, wie Du eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen kannst.
• Die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören auch zu Deinen täglichen Aufgaben.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Führungserfahrung von Vorteil
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren
• Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten

Was wir bieten

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Corinne Stirnimann Corinne Stirnimann HR Marketing