Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in

Coop; Unterägeri; Vor Ort; CHF 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Superpunkte

Pensionskasse 2/3

5 Wochen Ferien

Weiterbildung

Nachhaltigkeit

Interne App

Fitnessrabatt

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in der Schweiz sucht eine motivierte Person für den Aspirantenbereich im Detailhandel. Sie arbeiten in allen Verkaufsbereichen, nehmen an Ausbildungen teil und absolvieren ein individuelles Aspirantenprogramm.

Sie bringen eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Erfahrung mit, besitzen Führungsbereitschaft, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit. Flexible Einsatzzeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamorientierung

Belastbarkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Systemaffinität

Ausbildung

Grundbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Führungserfahrung von VorteilHohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
• Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Cecilia Mazzotta

HR Marketing