Aspirant:in Geschäftsführer:in

Coop; Oftringen; On-site; CHF 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

5-fache Superpunkte im Coop-Supermarkt

Pensionskasse: 2/3 wird vom Coop einbe

5 Wochen Ferien

Über 600 interne Weiterbildungskurse

Engagement für Mensch, Tier und Natur

Interne Mitarbeit-App

Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Job summary

Coop in der Schweiz sucht motivierte Mitarbeitende für die Verkaufsstelle. Die Stelle umfasst die aktive Teilnahme in allen Bereichen des Verkaufs, sowie die Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen.

Gefordert wird eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung. Führungserfahrung, Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Kandidaten aus. Weiterbildungen, Sozialleistungen und Badges sind Teil des Programms.

Qualifications

• Fach- oder Führungsausbildungen werden erwartet.
• Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig.
• Bereitschaft zur Teilnahme am Aspirantenprogramm.

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle.
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen.
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms.

Skills

Führungserfahrung

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Flexibilität

Education

Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung

Job description

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Führungserfahrung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
• Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement