Aspirant:in Geschäftsführer:in

Coop; Aarau; On-site; CHF 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

5-fache Anzahl Superpunkte im Superma

Pensionskasse 2/3 wird von Coop einbez

Job summary

Coop sucht engagierte Nachwuchskräfte für den Verkauf in einer Coop-Filiale in der Schweiz. Sie arbeiten aktiv in allen Warengruppen der Verkaufsstelle und nehmen an Fach- und Führungsausbildungen teil.

Teil des individuellen Aspirantenprogramms; erwartet wird eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung, sowie Führungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Flexible Einsatzzeiten sind vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Führungserfahrung vorhanden.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten.
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität.
• Ehrgeiz, Einsatzwille und Bereitschaft, sich für gemeinsame Ziele zu engagieren.
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle.
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen.
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms.

Skills

Führungserfahrung

Education

Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich

Job description

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Führungserfahrung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
• Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement