Aspirant:in Stv. Geschäftsführung, Region Basel-Land

Coop; Arisdorf; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbe

Weiterbildung ermöglicht

5x Superpunkte

Job summary

Coop in Arisdorf bietet ein individuelles Aspirantenprogramm mit Fach- und Führungsausbildungen, um die Funktion als Stv. Geschäftsführer:in zu übernehmen.

Du arbeitest aktiv in allen Bereichen der Verkaufsstelle und lernst, Mitarbeitende zu fördern, Kunden kompetent zu beraten und die Warenbewirtschaftung sowie das Ladenbild sicherzustellen. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung inklusive Kostenkontrolle sowie die Filialadministration.

Qualifications

• Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten.

Responsibilities

• Du arbeitest aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit.
• Du lernst Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln und begeisterst Kunden durch kompetente Beratung.
• Du lernst, eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherzustellen.
• Die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kundenberatung

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Education

Grundausbildung Detailhandel

Job description

Du absolvierst ein individuelles Aspirantenprogramm und nimmst dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Stv. Geschäftsführer:in zu übernehmen.

Während dieser Zeit arbeitest Du aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit. Du lernst, wie unsere Mitarbeitenden gefördert und entwickelt werden können und begeisterst unsere anspruchsvollen Kunden mit Deiner zuvorkommenden und kompetenten Beratung. Ebenfalls lernst Du, wie Du eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen kannst.

Die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören auch zu Deinen täglichen Aufgaben.

• Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Führungserfahrung von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
• Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren
• Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement