ASAP : 360° Recruitment Consultant - Zürich (m / w / d)

Michael Page; Zürich; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Recruiting sucht einen engagierten Business Development Manager in Zürich. In dieser Rolle werden Sie für den Aufbau eines Kundenstamms verantwortlich sein, potentielle Kunden akquirieren und die Beziehungen managen. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld im Zentrum von Zürich.

Leistungen

Leistungsorientiertes Provisionsmodell

Klare Entwicklungsmöglichkeiten

Zugang zu modernen Tools

Dynamisches Arbeitsumfeld

Regelmäßige Trainingsangebote

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Kundenbetreuung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Interesse am Zürcher Markt.

Aufgaben

• Aktive Ansprache potenzieller Kunden durch Akquise und Beziehungsmanagement.
• Verhandlung von kommerziellen Rahmenbedingungen.
• Begleitung der Kandidaten im Bewerbungsprozess.

Kenntnisse

Kommunikation

Networking

Zielorientierung

Ausbildung

Berufsausbildung im Vertrieb oder Business Development

Tools

CRM-Tools

Jobbeschreibung

Aufgaben:

1. Aktive Ansprache potenzieller Kunden und Aufbau eines Netzwerks durch Akquise und Beziehungsmanagement.
2. Unterstützung beim Ausbau eines starken Kundenstamms durch Verstehen der Rekrutierungsbedürfnisse.
3. Mitwirken bei der Verhandlung von kommerziellen Rahmenbedingungen.
4. Unterstützung bei der Identifikation und Auswahl geeigneter Talente durch Sourcing, Screening und Interviews.
5. Begleitung der Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
6. Aufbau eines Netzwerks von Fach- und Führungskräften.

Marktkenntnis & Strategieberatung:

1. Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Unterstützung der Beratungsarbeit.
2. Beratung von Kunden zu Talentakquisition und Rekrutierungstrends.

Vertriebserfolg & Teamarbeit:

1. Zielorientiertes Arbeiten zur Erreichung persönlicher und Teamziele.
2. Nutzung moderner CRM-Tools zur Dokumentation und Optimierung der Arbeit.
3. Unterstützung des Teams bei der Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.

Qualifikationen:

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Kundenbetreuung; Erfahrungen in der Personalberatung sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Netzwerken.
• Zielorientierte, proaktive Arbeitsweise und Motivation, Erfolge zu erzielen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Interesse am Zürcher Markt und Bereitschaft, sich in die lokale Geschäftskultur einzuarbeiten.

Wir bieten:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem, unbegrenztem Provisionsmodell.
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten mit persönlicher Unterstützung und Trainingsangeboten.
• Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, die Dich in Deiner Arbeit unterstützen.
• Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich.
• Regelmässige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Stärkung Deiner Fähigkeiten.