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Area Sales Manager (w / m) für die Region Bern / Zentralschweiz, zukünftige / r Verkaufsleiter [...]

Zolliway Sagl

Bern

Vor Ort

CHF 80’000 - 120’000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein solides Unternehmen im Lebensmittel- und Getränkesektor sucht einen Area Sales Manager für die Region Bern. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Vertriebsaktivitäten und die Betreuung von Kunden im Horeca-Bereich sowie Großhändlern. Sie werden Verkaufsstrategien entwickeln und ein Team von fünf Personen führen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungsphase von 2–4 Jahren zum Verkaufsleiter aufzusteigen. Ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld erwartet Sie, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Lebensmittel- und Getränkesektor.
  • Fähigkeit, ein Verkaufsteam zu führen und zu motivieren.

Aufgaben

  • Verantwortung für alle Vertriebsaktivitäten in der Region Bern / Zentralschweiz.
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -zielen.
  • Betreuung von Kunden im Horeca-Bereich und Großhandel.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz
Führungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Zahlenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft
Weiterbildung im Vertrieb

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein solides Unternehmen im Bereich Lebensmittel und Getränke, suchen wir ab sofort einen Area Sales Manager (w/m) für die Region Bern / Zentralschweiz, mit der Perspektive, zukünftig Verkaufsleiter / -in in der Schweiz zu werden.

Beschäftigungsgrad: %

Arbeitsort: Außendienstposition

Flexible Arbeitszeiten: Ja

  1. Verantwortung für alle Vertriebsaktivitäten sowohl online als auch offline über verschiedene Kanäle.
  2. Betreuung von Kunden im Horeca-Bereich, bei Großhändlern und C-Kunden in der gesamten Schweiz.
  3. Identifizierung und Akquisition neuer Geschäftspartner und Endkunden.
  4. Festlegung und Überwachung von Wachstums- und Entwicklungszielen für das Team.
  5. Entwicklung von Verkaufs- und Marketingstrategien zur Vorlage bei der Geschäftsleitung.
  6. Vertriebsplanung basierend auf Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends.
  7. Auswahl der geeigneten Vertriebskanäle entsprechend der Zielgruppe.
  8. Überwachung der Verkaufsleistung und Bewertung der Leistungen der Verkäufer sowie der Vertriebskanäle.
  9. Erstellung von Verkaufsberichten, um zeitnah Maßnahmen zu ergreifen, falls die Umsatzziele nicht erreicht werden.
  10. Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen.
  11. Direkter Vertrieb in einer zugewiesenen Region während der Einarbeitungsphase (2–4 Jahre).
  12. Zukünftige Führung und Motivation des Verkaufsteams Schweiz (5 Personen).
  13. Wohnsitz in der Zentralschweiz oder die Möglichkeit, umzuziehen.
  14. Sehr gutes Netzwerk im Lebensmittel- und Getränkebereich.
  15. Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
  16. Teamorientierte, kooperative Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung.
  17. Strategisches Denken, Zahlenorientierung und Prozessoptimierungsfähigkeiten.
  18. Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
  19. Gepflegtes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Stressresistenz.
  20. Familiäres, dynamisches Unternehmen, das Mitarbeiter zur Mitgestaltung und Entscheidungsfindung ermutigt.
  21. Angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und der Möglichkeit, die eigene Karriere voranzutreiben.
  22. Nach einer Einführungsphase von 2–4 Jahren als Area Sales Manager besteht die konkrete Möglichkeit, Verkaufsleiter / -in in der Schweiz zu werden und ein Team von 5 Personen zu führen.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt und dient zunächst nur einer internen Überprüfung. Ihre Informationen werden unserem Kunden erst nach einem persönlichen Gespräch mit einem unserer Recruiter weitergegeben.

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