Area Sales Manager * Bern, Luzern, Zug, Obwalden und Nidwalden

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG; Bern; Hybrid; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der industriellen Automatisierung sucht einen Area Sales Manager für die Kantone Bern, Luzern, Zug, Obwalden und Nidwalden. Sie entwickeln Kundenbeziehungen, erkennen Marktchancen und bringen innovative Lösungen ein. Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und hohe Reisebereitschaft sind erforderlich. Das Unternehmen bietet Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Homeoffice

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Persönliches und fachliches Wachstum

Innovative Produkte

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.
• Hohe Reisebereitschaft in der Region.
• Fließendes Deutsch, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung von Kunden in mehreren Kantonen.
• Erkennung von Potenzialen und Beratung auf Augenhöhe.
• Marktimpulse ins Team einbringen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Leidenschaft für Vertrieb

Eigeninitiative

Empathie

Gespür für Menschen

Ausbildung

Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung

Jobbeschreibung

Weidmüller – Partner der Smart Industrial Connectivity

Die Weidmüller Schweiz AG ist seit 2001 ein führender Anbieter innovativer Lösungen in der industriellen Verbindungstechnik und Automatisierung. Als Teil der international erfolgreichen Weidmüller Gruppe stehen wir für höchste Qualität bei der Übertragung von Energie, Signalen und Daten – und das in anspruchsvollen Branchen wie der Automobilproduktion, Energieversorgung oder Wasseraufbereitung.

Unsere Stärke liegt nicht nur in einem Portfolio von über 45.000 Produkten, sondern vor allem in der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Persönlicher Kontakt, Vertrauen und nachhaltige Partnerschaften sind für uns zentrale Werte – sowohl im technischen als auch im menschlichen Bereich.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die besten Verbindungen schaffen wollen.

Dein nächstes Kapitel beginnt hier

Du willst nicht nur verkaufen, sondern echte Verbindungen schaffen – zu Menschen, Technologien und einer starken Unternehmenskultur?

Dann passt du perfekt zu uns. Als Area Sales Manager * bei Weidmüller Schweiz AG gestaltest du aktiv die Zukunft der Industrie mit.

Deine Mission

• Du betreust und entwickelst Kunden in den Kantonen Bern, Luzern, Zug, Obwalden und Nidwalden.
• Du erkennst Potenziale, berätst auf Augenhöhe und begeisterst mit Lösungen.
• Du bringst Marktimpulse ins Team und gestaltest aktiv mit.
• Du bist Teil eines Netzwerks aus Kollegen*, das sich gegenseitig stärkt.

Was Du mitbringst

• Technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Automation) – oder vergleichbare Erfahrung.
  Leidenschaft für Vertrieb & Kundenkontakt.
• Eigeninitiative, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen.
• Reisebereitschaft in deiner Region.
• Wohnsitz in einem der betreuten Kantone oder angrenzend.
• Deutsch auf hohem Niveau, Französisch- und/ oder Italienischkenntnisse sind ein Plus

Was Dich bei uns erwartet

Ein echtes Miteinander – Wir leben Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt.

Freiheit & Verantwortung – Du gestaltest deinen Tag selbstständig, mit Rückhalt im Rücken.

Wachstum – Persönlich, fachlich, gemeinsam.

Innovation – Du arbeitest mit Produkten, die die Industrie von morgen prägen.

Flexibilität – Homeoffice, moderne Tools und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Warum Weidmüller?

Weidmüller ist mehr als ein Arbeitgeber – wir sind ein Ort, an dem Menschen wachsen, Ideen zählen und Zusammenarbeit gelebt wird. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Innovationsfreude. Wir glauben: Nur gemeinsam sind wir stark.

Bereit, Teil von etwas Grösserem zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weidmüller Schweiz AG
Patrizia Fahlbusch
Rundbuckstrasse 2
8212 Neuhausen am Rheinfall
www.weidmueller.ch

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E [e-mail]

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.