Architekt/in als Projektleiter/in Projektentwicklung, 80–100%

p-4 AG; Zug; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Architektur sucht einen Architekten als Projektleiter für Projektentwicklung. Diese Rolle erfordert nicht nur Fachwissen in der Architektur, sondern auch Erfahrungen im Immobilienmarkt und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. In einem kreativen und dynamischen Umfeld wird ein starkes Teamwork sowie weiterhin die persönliche und berufliche Weiterbildung geschätzt. Wenn Sie bereit sind, mit uns die Zukunft des Bauens zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Teilzeitmöglichkeiten

Homeoffice

Kostenübernahme für den Nahverkehr

Essen und Obst im Büro

Strukturiertes Einführungsprogramm

Qualifikationen

• Abschluss in Architektur erforderlich.
• Erfahrung in der Projektentwicklung vorausgesetzt.
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Leiten von spannenden Bauprojekten.
• Repräsentation der Interessen der Auftraggeber.
• Präsentation und kommunikative Umsetzung von Projekten.

Kenntnisse

Verantwortung

Teamarbeit

Kommunikation

Marktverständnis

Lernbereitschaft

Ausbildung

Abschluss als Architekt/in

MAS in Real Estate

Jobbeschreibung

Architekt/in als Projektleiter/in Projektentwicklung, 80–100%

die/der mit Leidenschaft und Präzision spannende Projekte zum Leben erweckt. Sie haben nicht nur eine Schlüsselfunktion in unserem Planungsteam, sondern gestalten aktiv die Zukunft des Bauens mit – nachhaltig, effizient und visionär.

Umfeld: Treten Sie ein in ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Entwicklungen eine wesentliche Rolle spielen, ergänzt durch Weiterbildungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance & Familie: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeit-modelle, Teilzeitmöglichkeiten und Homeoffice.

Team: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das grossen Wert auf gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.

Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr ab Ihrem Wohnort. Unsere Büros sind nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Zug entfernt.

Gesundheit: Geniessen Sie frisches Obst und tauschen Sie sich bei unseren gemeinsamen morgendlichen Kaffeepausen mit dem Team aus. Zusätzlich unterstützen wir finanziell Ihre sportlichen Aktivitäten.

Kommunikation: Wir leben eine transparente Kommunikation. Unsere Entscheidungen sind nachvollziehbar.

On-Boarding: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Kennenlerntags und eines strukturierten Einführungsprogramms.

Ein paar Fragen an Sie

Ausbildung: Haben Sie Ihre Ausbildung als Architekt/in abgeschlossen und Erfahrung in der Projektentwicklung? Bringen Sie einen MAS in Real Estate mit?

Marktverständnis: Kennen Sie den Immobilienmarkt? Integrieren Sie Aspekte wie Marktorientierung und Wirtschaftlichkeit gezielt in Projekte?

Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung und vertreten die Interessen der Auftraggeberschaft souverän?

Kommunikation: Präsentieren Sie Projekte überzeugend? Kommunizieren Sie empfängergerecht und klar? Bringen Sie Behördengespräche zielorientiert zum Abschluss?

Teamplayer: Schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team und sind Sie überzeugt, dass die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu besseren Ergebnissen führt?

Lernbereitschaft: Sind Sie motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik und der Architekturtrends zu bleiben?

Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu bauen?

Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme mit Philipp Peikert, Leiter Projektentwicklung und Planung

Leiter Projektentwicklung und Planung & Vizepräsident des Verwaltungsrates