Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Kulturbeauftragten (w/m/d) – ID 67599

TN Switzerland; Bern; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Beauftragten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskulturprogrammen, die Sensibilisierung der Mitarbeiter und die Durchführung von Auditierungen zur Sicherstellung der Compliance. Sie arbeiten eng mit der Konzernleitung und verschiedenen Stakeholdern zusammen, um präventive Maßnahmen zu ergreifen und eine sichere Arbeitsumgebung zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Gesundheitsschutz haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (ASGS) sind erforderlich.
• Direkter Umgang mit internen und externen Stakeholdern wird geschätzt.

Aufgaben

• Leitung von Programmen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Gefahren.
• Durchführung von Awareness Kampagnen und Auditierung zur Compliance.

Kenntnisse

Analysefähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Strukturiertes Denken

Ausbildung

Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie

Studium in Betriebswirtschaft

Tools

Auditierung

Projekt- und Programmleitung

Jobbeschreibung

Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Kulturbeauftragten (w/m/d) – ID 67599, Bern

Humentum AG

Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld

Die Aufgaben beinhalten folgende spannenden Tätigkeiten:

1. Als Experte im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz laufen bei Ihnen die Fäden rund um das äusserst spannende und vielseitige Thema der Sicherheitskultur auf Gruppenebene zusammen.
2. Zusammen mit Ihrem motivierten Team, welches an den CEO und den Verwaltungsrat rapportiert, setzen Sie Programme und Projekte um, um die Sensibilisierung der Mitarbeiter für die frühzeitige Gefahrenerkennung und -behebung auch in deren DNA zu verankern.
3. Sie leiten die Mitarbeiter des Unternehmens zur sorgfältigen Ursachenanalyse bei geschehenen Unfällen, mit dem Ziel, dass Sie aus diesen Daten mögliche Muster identifizieren, welche helfen, zukünftig Unfälle zu verhindern und entsprechende präventive Massnahmen zu ergreifen und zu etablieren.
4. Mit Ihrer empathischen, aber doch auch sehr verbindlichen und seriösen Art, bilden Sie rasch ein internes Netzwerk und erkennen potenzielle Gefahrenherde und Schwachpunkte, bei denen entsprechende Massnahmen getroffen werden müssen.
5. In enger Zusammenarbeit mit der Konzernleitung entwickeln Sie die entsprechende Strategie und stellen deren Umsetzung im Unternehmen sicher.
6. Durchführung von Awareness Kampagnen und Auditierung zur Sicherstellung der gruppenweiten Compliance gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Die an Sie gerichteten Anforderungen

Um in dieser Aufgabe erfolgreich zu sein, erfüllen Sie nachweisbar folgende Vorgaben:

1. Idealerweise haben Sie ein Studium im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft mit bereits gesammelten Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (ASGS).
2. Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Strategien in enger Zusammenarbeit mit verschiedensten internen und externen Stakeholdern.
3. Sie schätzen den direkten Umgang mit verschiedensten internen Geschäftseinheiten, sind ein Teamplayer und können auf Personen zugehen und diese mit Ihrer gewinnenden Art und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrem fachtechnischen Können überzeugen und dadurch die nötige Vertrauensbasis erarbeiten, damit Sie erfolgreiche Ihre Programme und Projekte realisieren können.
4. Neben Ihrer Analysefähigkeit verfügen Sie über eine exakte, selbständige und effiziente Arbeitsweise und Sie denken strukturiert und prozessorientiert.
5. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, von entsprechend guten Englischkenntnissen gehen wir aus.

Relevante Kenntnisse: Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, ASGS, Sicherheitskultur, Auditierung, Betriebsprozesse, Projekt- und Programmleitung, Unterstützung der Linie, Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Deutsch, Französisch