Arbeitsagogin/Arbeitsagoge 100 % mit Spezialisierung auf Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Jobsha[...]

Stiftung MitMänsch Oberwallis; Steg; Vor Ort; CHF 70’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution in der Schweiz sucht ab dem 01. September 2025 eine engagierte Arbeitsagogin oder einen Arbeitsagogen, spezialisiert auf das Autismus-Spektrum. In dieser Rolle sind Sie für die fachliche Leitung einer Werkstattgruppe und die individuelle Unterstützung von Klienten verantwortlich. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, in dem Wertschätzung und Teamarbeit an erster Stelle stehen.

Leistungen

Gute Anstellungsbedingungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fachperson mit abgeschlossene Grundausbildung
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Arbeitsagogin/Arbeitsagoge
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Agogische Begleitung von Klienten mit kognitiven Beeinträchtigungen.
• Einsatzplanung und Koordination in der Gruppe.
• Qualitätssicherung und Termintreue im Kundenauftrag.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Flexibilität

Eigeninitiative

Kreativität

Teamarbeit

Sozialkompetenz

Selbstkompetenz

Übersetzungskompetenz (ASS)

Ausbildung

Handwerkliche oder industrielle Grundausbildung

Ausbildung zur Arbeitsagogin/Arbeitsagoge mit eidgenössischem Fachausweis

Tools

MS Office

Digitale Arbeitsmittel

Jobbeschreibung

Die Stiftung «MitMänsch Oberwallis» führt eine Institution mit und für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit primär kognitiver Beeinträchtigung. Für die Klientinnen und Klienten im Erwachsenenbereich steht ein differenziertes Arbeits-, Beschäftigungs- und Wohnangebot an verschiedenen Standorten im Oberwallis bereit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01. September 2025 oder nach Vereinbarung:

Arbeitsagogin/Arbeitsagoge 100 % mit Spezialisierung auf Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Jobsharing möglich

Veröffentlicht am: 03.07.2025

Aufgaben

Am Standort Steg übernehmen Sie die agogische Begleitung von Klientinnen und Klienten mit kognitiven Beeinträchtigungen – mit einem besonderen Fokus auf Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS). In Ihrer Rolle als Gruppenleitung sind Sie für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung dieser Werkstattgruppe verantwortlich.

Sie gestalten und strukturieren den Arbeitsalltag so, dass eine möglichst selbstständige und sinnstiftende Teilhabe am Arbeitsprozess möglich wird. Dabei entwickeln Sie angepasste Arbeitsabläufe und individuelle Arbeitshilfen – insbesondere für Menschen mit besonderen Wahrnehmungs- und Kommunikationsbedürfnissen im Autismus-Spektrum.

Zu Ihren Aufgaben gehören zudem:

• Einsatzplanung und Koordination der Klientinnen und Klienten in der Gruppe
• Umsetzung und Weiterentwicklung agogischer Konzepte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachstellen
• Kontaktpflege und Terminkoordination mit externen Anspruchsgruppen (z.B. gesetzliche Vertretungen, Kunden)
• Verantwortung für die Umsetzung und Dokumentation der Teilhabeplanung
• Sicherstellung der Qualität und Termintreue im Kundenauftrag

Sie sind eine engagierte Fachperson mit einer abgeschlossenen handwerklichen oder industriellen Grundausbildung. Idealerweise haben Sie die Ausbildung zur Arbeitsagogin bzw. zum Arbeitsagogen mit eidgenössischem Fachausweis bereits erfolgreich abgeschlossen – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.

Der wertschätzende Umgang mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung – insbesondere im Kontext von ASS – liegt Ihnen am Herzen. Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz aus und arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert.

Zudem bringen Sie mit:

• Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Mass an Eigeninitiative
• Kreativität bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen und Hilfsmitteln
• Freude an der interdisziplinären Teamarbeit und Bereitschaft, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Werkstattbereichs einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und digitalen Arbeitsmitteln

Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit. Nebst guten Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie bei uns engagierte Teams und eine Kultur, die von Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist.

Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung bis am 30. Juli 2025.

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Die Stiftung «MitMänsch Oberwallis» führt eine Institution mit und für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit primär kognitiver Beeinträchtigung. Für die Klientinnen und Klienten im Erwachsenenbereich steht ein differenziertes Arbeits-, Beschäftigungs- und Wohnangebot an verschiedenen Standorten im Oberwallis bereit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01. September 2025 oder nach Vereinbarung:

Arbeitsagogin/Arbeitsagoge 100 % mit Spezialisierung auf Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Jobsharing möglich

in Steg Veröffentlicht am: 03.07.2025 Aufgaben

Am Standort Steg übernehmen Sie die agogische Begleitung von Klientinnen und Klienten mit kognitiven Beeinträchtigungen – mit einem besonderen Fokus auf Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS). In Ihrer Rolle als Gruppenleitung sind Sie für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung dieser Werkstattgruppe verantwortlich.

Sie gestalten und strukturieren den Arbeitsalltag so, dass eine möglichst selbstständige und sinnstiftende Teilhabe am Arbeitsprozess möglich wird. Dabei entwickeln Sie angepasste Arbeitsabläufe und individuelle Arbeitshilfen – insbesondere für Menschen mit besonderen Wahrnehmungs- und Kommunikationsbedürfnissen im Autismus-Spektrum.

Zu Ihren Aufgaben gehören zudem:

• Einsatzplanung und Koordination der Klientinnen und Klienten in der Gruppe
• Umsetzung und Weiterentwicklung agogischer Konzepte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachstellen
• Kontaktpflege und Terminkoordination mit externen Anspruchsgruppen (z.B. gesetzliche Vertretungen, Kunden)
• Verantwortung für die Umsetzung und Dokumentation der Teilhabeplanung
• Sicherstellung der Qualität und Termintreue im Kundenauftrag

Profil

Sie sind eine engagierte Fachperson mit einer abgeschlossenen handwerklichen oder industriellen Grundausbildung. Idealerweise haben Sie die Ausbildung zur Arbeitsagogin bzw. zum Arbeitsagogen mit eidgenössischem Fachausweis bereits erfolgreich abgeschlossen – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.

Der wertschätzende Umgang mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung – insbesondere im Kontext von ASS – liegt Ihnen am Herzen. Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz aus und arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert.

Zudem bringen Sie mit:

• Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Mass an Eigeninitiative
• Kreativität bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen und Hilfsmitteln
• Freude an der interdisziplinären Teamarbeit und Bereitschaft, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Werkstattbereichs einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und digitalen Arbeitsmitteln

Ihre Perspektive:

Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit. Nebst guten Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie bei uns engagierte Teams und eine Kultur, die von Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist.

Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung bis am 30. Juli 2025.

Weitere Auskünfte erteilt:

Julius Arnold, Abteilungsleiter Werkstatt, [e-mail] oder 027 921 12 56.

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Das Lächeln ist zurück

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Weiterhin wollen wir die üblichen Hygiene-Massnahmen ans beachten: regelmässiges Händewaschen oder Händedesinfektion, Husten in Taschentuch, freiwilliges Tragen von Hygiene-Masken bei Symptomen.
Wir werden unsere Räumlichkeiten mit Desinfektionsmittel und Hygiene-Masken ausgerüstet lassen. Ausserdem erinnern wir daran, bei akuten infektiösen Krankheiten (z.B. Grippe) zu Hause zu bleiben, um die Mitmenschen zu schützen. Das freiwillige Tragen von Masken zum Schutz von Dritten oder von sich selbst ist weiterhin möglich.

Für weitere Informationen zu COVID-19 verweisen wir auf das Bundesamt für Gesundheit BAG und auf die kantonalen Richtlinien .

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