Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin La Chaux-de-Fonds

TN Switzerland; La Chaux-de-Fonds; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche des apprentis motivés pour rejoindre son équipe dans le commerce de détail. Ce programme d'apprentissage offre une formation solide et reconnue, avec des opportunités d'évolution de carrière. Les apprentis auront la chance de développer des compétences précieuses tout en travaillant dans un environnement collaboratif. Avec un salaire attractif et des avantages compétitifs, cette expérience est idéale pour ceux qui souhaitent s'engager et exceller dans le secteur. Rejoignez-nous pour construire votre carrière et faire partie de notre succès collectif.

Leistungen

Salaire attractif

13e salaire

Bonus de performance

Formation reconnue

Événements pour les employés

Qualifikationen

• Intérêt pour une carrière dans le commerce de détail.
• Fiabilité et capacité à travailler en équipe.

Aufgaben

• Participer aux routines de la filiale et à la présentation des produits.
• Gérer les stocks et commander des marchandises.

Kenntnisse

Engagement

Service à la clientèle

Compétitivité

Ausbildung

Aucun diplôme requis

Jobbeschreibung

Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin La Chaux-de-Fonds, La Chaux-de-Fonds

Description du poste

Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l'histoire de notre succès et fais l'expérience d'une collaboration d'égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l'expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer

Tu es peut-être l'apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons !

VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS
Tu auras l'occasion de rejoindre une entreprise de commerce de détail qui souhaite être l'employeur de choix des candidats & candidates. Nous sommes dynamiques et ici, tes contributions seront entendues, tu seras impliqué(e) et ton évolution sera déterminante pour nous.
En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :

• Un salaire très attractif : En 1ère année d'apprentissage : 1'000 CHF, En 2e année d'apprentissage : 1'200 CHF, En 3e année d'apprentissage : 1'500 CHF
• Un 13e salaire
• Un bonus maximum compétitif pouvant aller jusqu'à 6 400 CHF par an pour récompenser les ventes exceptionnelles.
• Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilities
• Une formation de base solide et reconnue
• Des formateurs/trices motivés qui te traitent d'égal à égal
• De grandes chances d'embauche après la formation
• De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
• Une grande culture d'entreprise

Découvre plus d'informations sur JYSK en tant qu'entreprise formatrice

EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION

1ère année de formation

• Tu participes à notre séance d'introduction
• Tu apprends à connaître les routines de la filiale
• Tu participes à la présentation des produits et à la réalisation des campagnes hebdomadaires.

2e année de formation

• On te confie la responsabilité de certaines tâches dans le magasin
• Tu seras formé(e) à la commande de marchandises et à la gestion des stocks
• Tu participes à la mise en œuvre des actions et des placements saisonniers

3e année de formation

• Tu apprends la planification des ressources humaines
• Tu apprends à connaître les chiffres clés de la filiale
• Tu passes la procédure de qualification et tu termines ton apprentissage. Pour cela, il existe des formations préparatoires de JYSK

Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre sur les places d’apprentissage.

• Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
• Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
• Tu es fiable et serviable
• Tu es un vrai compétiteur

Informations supplémentaires

UNE CHANCE POUR TOI
À propos de nous
Nous pensons que nos collaborateurs et nos collaboratrices sont la clé de notre succès, ce qui nous a permis de nous développer depuis l’ouverture de notre premier magasin en 1979 et d’avoir aujourd’hui plus de 3300 magasins dans le monde entier. Nous nous efforçons donc d’offrir des possibilités d’évolution et de développement au sein de JYSK et nous sommes également fiers de récompenser l’engagement et les efforts considérables de nos collaborateurs et de nos collaboratrices. Les trois valeurs fondamentales de JYSK: Tradesman, collègues et esprit d’entreprise reflètent notre conception du travail. Nous nous faisons mutuellement confiance et croyons à la délégation et à la liberté avec responsabilité.

JYSK souhaite intégrer tout le monde indépendamment de l’âge, de l’identité sexuelle, de la race, de l’orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l’appartenance ethnique et de l’expérience. Ensemble, nous confortons notre culture d’intégration qui encourage, soutient et célèbre les voix multiples de nos collaborateurs. Le formidable brassage de cerveaux, de talents et de personnalités uniques de nos équipes nous rend en effet plus forts.