Ton rôle :
Tu participes aux :
- divers entretiens (recrutement, client, etc.)
- processus RH (administration, paie, saisies de données, courriers, réception, etc.)
- différentes activités administratives liées au service de la Logistique
- activités administratives liées au service des Ventes
- suivi et mise à jour des dossiers administratifs
Tu assumes des tâches telles que :
- contacts réguliers avec les collaborateurs et partenaires externes (e-mail, réunions, téléphone)
- fournir une réponse personnalisée à leurs besoins
- tenir à jour des dossiers administratifs et effectuer diverses saisies
- gérer le matériel de bureau, entre autres
Tes aptitudes et talents :
- issu(e) d'une école du secondaire I (école de commerce, collège ou ECG, etc.) ou du secondaire II
- maîtrise parfaite du français (absence ou peu de fautes d'orthographe)
- à l'aise avec les chiffres
- bon niveau sur Word et Excel
- rapide à la frappe (minimum 200 caractères / 40 mots par minute)
- excellentes qualités relationnelles, sens du service, confidentialité
- organisé(e), rigoureux(se), intéressé(e), persévérant(e), aimant le travail en équipe
- ouvert(e), motivé(e), curieux(se), dynamique, positif(ve)
Ce que nous t'offrons :
Chez nous, tu es entre de bonnes mains, car :
- nous facilitons ton entrée dans la vie professionnelle avec la meilleure formation possible
- tu apprendras bien plus qu’un métier
- une formation variée de qualité et la possibilité de façonner ton avenir
- la responsable des apprentis du service du personnel te suivra tout au long de ton apprentissage
- en open space, ta formatrice te préparera aux tâches confiées et te transmettra les connaissances techniques nécessaires
As-tu le profil idéal ?
Si oui, nous attendons avec impatience ton dossier de candidature comprenant :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Bulletins scolaires des trois dernières années
- Certificats de travail/stages et attestations
- Résultats de tests (Multicheck, EVA, etc.), si tu en as
- Toute autre documentation jugée utile