Apotheker (w / m) 80%-100%Coop Vitality Grenchen

Coop Vitality Grenchen; Grenchen; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Apotheke in Grenchen sucht einen engagierten Apotheker, der die Geschäftsführung unterstützt und Kunden bei Gesundheitsfragen berät. Sie bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Urlaubs- und Sozialleistungen.

Leistungen

5 Wochen Ferien

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung

Diverse Rabatte

Geförderte Aus- und Weiterbildungen

Familienfreundlich mit Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Namensaktien zu Vorzugspreisen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit oder BAB.
• Deutsch mindestens Niveau B2.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei täglichen Aufgaben.
• Beratung bei Gesundheitsfragen für Kunden.
• Ausbildung der Lernenden und Begleitung der Studierenden.

Kenntnisse

Teamwork

Customer Service

Quality Assurance

Ausbildung

Pharmacy Degree

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Unterstützung.
• Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen.
• Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden sowie Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung.
• Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf.
• Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit oder BAB.
• Studienabgänger sind herzlich willkommen.
• Das Miteinander im Team ist dir wichtig, und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein.
• Freude daran, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
• Deutsch mindestens Niveau B2.

Das bieten wir dir

• 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen.
• Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken, inklusive Coop Personalrabattkarte.
• Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
• Namensaktien zu Vorzugspreisen – die Möglichkeit, sich nicht nur beruflich, sondern auch finanziell bei Galenica zu engagieren.