Apotheker (w/m)

Vertex Talent Partners; Menziken; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Apotheker, der die betriebliche und personelle Führung einer Apotheke übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Entwicklung des Teams und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards verantwortlich. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Arbeitsbedingungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein familiäres Umfeld, in dem Ihre Beiträge geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pharmazie haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

5 Wochen Urlaub

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Mitarbeiterrabatte (30 % auf Produkte)

Umfassende Weiterbildungsunterstützung

Attraktive Prämien für Jubiläen, Hochzeiten und Geburten

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliches Umfeld

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Apotheke oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Erforderliche Approbation als Apotheker/in.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Apotheken-Teams.
• Fachkundige Kontrolle von Rezepten und kompetente Beratung der Kundschaft.
• Sicherstellung und Umsetzung der internen Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kundenorientierung

Teamgeist

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Masterabschluss in Pharmazie

Jobbeschreibung

Über die Position:

Wir suchen einen engagierten Apotheker (m/w/d), der die betriebliche und personelle Führung einer etablierten Apotheke übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Rolle entwickeln Sie das Team und die Apotheke weiter, stellen hohe Qualitätsstandards sicher und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

-Kann Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (80 %, also 4 Tage pro Woche) arbeiten.

Deutsch Fließend | Tägliche Nutzung | Erforderlich

Französisch Fließend | Tägliche Nutzung | Nicht zwingend erforderlich

Ihre Aufgaben:

-Leitung und Weiterentwicklung des Apotheken-Teams
-Fachkundige Kontrolle von Rezepten und kompetente Beratung der Kundschaft
-Sicherstellung und Umsetzung der internen Qualitätsstandards
-Durchführung und Erweiterung von pharmazeutischen Dienstleistungen
-Unterstützung eines familiären und kollegialen Teams

Ihr Profil:

-Mindestbildung: Masterabschluss in Pharmazie (Approbation als Apotheker/in erforderlich)
-Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Apotheke oder einem vergleichbaren pharmazeutischen Umfeld

-Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung
-Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
-Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung eines dynamischen Umfelds

Was wir bieten:

-Verantwortungsvolle Aufgabe im Kernbereich unseres Unternehmens
-Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich FPH-Zertifizierung, in einem familiären Umfeld
-Attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen
-Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, attraktive Dienstplanmodelle für Apotheker
-Umfassende Weiterbildungsunterstützung (zusätzliche 5 Tage bezahlte Fortbildung pro Jahr, finanzielle Förderung)
-Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung durch eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
-5 Wochen Urlaub
-16 Wochen Mutterschaftsurlaub
-Attraktive Prämien für Jubiläen, Hochzeiten und Geburten
-Sozial engagierter Arbeitgeber mit sichtbarer gesellschaftlicher Verantwortung und Sponsoring
-Mitarbeiterrabatte in unseren Apotheken (30 % auf Produkte, zusätzliche Benefits)
-Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie für erfolgreiche Empfehlungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!