Apotheker für FPH-Weiterbildung (w/m)

AMEOS Holding AG; Egerkingen; Vor Ort; CHF 70’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Pharmazie sucht einen Apotheker für die FPH-Weiterbildung. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, die Apotheke aktiv mit eigenen Ideen zu gestalten und im Team zu arbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und fördert die persönliche sowie fachliche Entwicklung. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 5 Wochen Ferien und eine vorteilhafte Pensionskasse. Wenn Sie eine Leidenschaft für Pharmazie haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

5 Wochen Ferien

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung

Diverse Rabatte

Geförderte Aus- und Weiterbildungen

Familienfreundliche Regelungen

Namensaktien zu Vorzugspreisen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil mit FPH oder BAB.
• Freude an Teamarbeit und an der Weiterentwicklung der Apotheke.

Aufgaben

• Engagierte Talente in der Pharmazie unterstützen und weiterentwickeln.
• Ein gutes Arbeitsklima fördern und kreative Ideen einbringen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kreativität

Deutsch (mindestens Niveau B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Pharmazie-Studium

FPH oder BAB (von Vorteil)

Jobbeschreibung

«Wir ermöglichen engagierten Talenten das Weiterkommen in der faszinierenden Welt der Pharmazie.»

Apotheker für FPH-Weiterbildung (w/m) 80–100%

Das kannst du bewirken

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB
• Studienabgänger sind herzlich willkommen
• Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
• Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
• Deutsch mindestens Niveau B2

Das bieten wir dir

Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen.

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.

Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.

Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:

Nathan Furia
Geschäftsführer
Tel. [phone]

Über uns

Ein schlagkräftiges Joint-Venture

Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen.

Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung. Dies in den Verkaufsstellen wie auch im Onlineshop.

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