AI Solutions Engineer (m/w/d)

Rocken®; Kirchberg (BE); Hybrid; CHF 90.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiterevents

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Früchte und Getränke

Familienfreundliche Bedingungen

Zusammenfassung

Rocken® sucht eine technisch versierte Persönlichkeit für die Weiterentwicklung einer zentralen AI-Plattform. Sie werden AI-Anwendungen, AI Agents und GenAI-Lösungen entwickeln und deren sichere Integration in bestehende Systeme gewährleisten.

Diese Rolle erfordert praktische Erfahrung mit LLMs und Generative AI sowie ein gutes Verständnis von Softwarearchitekturen. Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Mitarbeiterevents.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung mit LLMs, Generative AI, Agentic AI oder vergleichbaren Technologien.
• Erfahrung mit dem produktiven Betrieb von AI-Lösungen.
• Gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, APIs, Integration und Cloud.

Aufgaben

• Entwicklung von AI Agents und GenAI-Lösungen.
• Zusammenarbeit mit Business- und Process Ownern.
• Integration von APIs, Datenquellen und Enterprise-Systemen.

Kenntnisse

AI-Anwendungen

Generative AI

Agentic AI

Python

Softwarearchitekturen

APIs

Cloud

Datenbanken

Agentic Workflows

Azure

Jobbeschreibung

Lohn - CHF90'000 - 115'000

Digitale Transformation im Gesundheitswesen – kennst du dich damit aus? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf IT-Dienstleistungen für Kranken- und Unfallversicherer und entwickelt massgeschneiderte Systeme zur Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse. Von Einzelapplikationen bis zu umfassenden Plattformlösungen: Hier entstehen innovative Lösungen für die gesamte Branche. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung und den Betrieb modernster IT-Infrastrukturen, die Versicherer, Leistungserbringer und digitale Dienstleister vernetzen. Dabei setzt der Rocken Partner auf hybride Cloud-Strategien, agile Methoden und zukunftsfähige Technologien. Qualität, Sicherheit und Datenschutz stehen dabei an oberster Stelle – bestätigt durch internationale Zertifizierungen. Ein erfahrenes Team arbeitet gemeinsam an Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Bist du bereit, die digitale Zukunft des Versicherungswesens mitzugestalten?

Rolle

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer zentralen AI-Plattform wird eine technisch versierte Persönlichkeit gesucht. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung produktiver AI-Anwendungen, AI Agents und GenAI-Lösungen sowie deren sichere Integration in bestehende Systeme und Geschäftsprozesse.

Verantwortung

• Entwicklung und Umsetzung von AI Agents, LLM-/GenAI-Anwendungen, RAG-Lösungen und Agent-Orchestrierungen
• Zusammenarbeit mit Business- und Process Ownern bei der Identifikation und Umsetzung geeigneter AI-Anwendungsfälle
• Weiterentwicklung und Betrieb einer zentralen Plattform für AI Agents, AI Services, LLM-Zugriffe und Knowledge Management
• Integration von APIs, Datenquellen und Enterprise-Systemen in AI-Lösungen
• Überführung von Proofs of Concept in robuste und skalierbare Produktivlösungen
• Entwicklung von Patterns und Best Practices für den Einsatz von AI
• Unterstützung und Befähigung von Teams bei der eigenständigen Nutzung von AI-Technologien
• Berücksichtigung von Datenschutz, IAM und Nachvollziehbarkeit bereits bei der Konzeption
• Umsetzung geeigneter Guardrails für einen sicheren und verantwortungsvollen AI-Einsatz

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung mit LLMs, Generative AI, Agentic AI oder vergleichbaren Technologien
• Erfahrung mit dem produktiven Betrieb von AI-Lösungen
• Erste Kenntnisse in Agentic Workflows oder Multi-Agent-Systemen von Vorteil
• Gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, APIs, Integration und Cloud
• Kenntnisse in Python, LLM APIs, Agent Frameworks, RAG oder Vector Databases von Vorteil
• Erfahrung mit Azure von Vorteil
• Verständnis für produktionsfähige und skalierbare Systeme
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fliessendes Englisch

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team