AI & Life IT Risk Manager (m/w/d)

Zurich 56 Company Ltd; Zürich; Hybrid; CHF 130.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid work up to 40%

Zusammenfassung

Zurich Schweiz sucht eine/n AI & Life IT Risk Manager, der das Risk Management im Bereich AI-Governance vorantreibt. Sie überwachen AI-Risiken, arbeiten eng mit Legal, Compliance und IT zusammen und unterstützen Stakeholder bei neuen Produkten und Migrationen.

Relevante regulatorische Kenntnisse und Erfahrung im regulierten Umfeld sind gefragt. Sie profitieren von einer dynamischen Arbeitsumgebung, hybriden Arbeitsmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten, begleitet von einem erfahrenen Talent

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), ergänzt durch Weiterbildungen oder Zertifizierungen im IT- und Risk-Management (z.B. CRISC, AAIR, CISSP oder ISO 27001 Lead Auditor)
• Berufserfahrung im IT- oder AI-Risikomanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche (Leben von Vorteil) oder einem anderen regulierten Umfeld
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Standards (z.B. EU AI Act, NIST, COBIT) – oder die Bereitschaft, dich schnell und fundiert einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische und technische Kompetenz, hohe Affinität zu Daten und Technologie sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Du übernimmst als Experte für AI-Risiken eine Schlüsselrolle bei der Überwachung und sorgst für einen strukturierten AI-Governance-Prozess
• Du bist zentrale Ansprechperson für IT-Risiken im Geschäftsbereich Leben und begleitest Stakeholder bei neuen Produkten, Projekten und Migrationen
• Du machst Risiken transparent, hinterfragst bestehende Bewertungen und führst gemeinsam mit dem Business strukturierte Risikoanalysen durch
• Du entwickelst das AI-Governance-Framework aktiv weiter – in enger Zusammenarbeit mit Legal, Compliance und IT
• Du bringst die Risiko- und Governance-Perspektive frühzeitig in IT-Projekte und neue AI-Use-Cases ein, damit innovative Lösungen sicher und verantwortungsvoll umgesetzt werden

Kenntnisse

AI-Risiko

IT-Risikomanagement

Datenaffinität

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik)

Zertifizierungen im IT- und Risk-Management (CRISC, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor)

Tools

COBIT

NIST

ISO 27001 Lead Auditor Zertifizierung

Jobbeschreibung

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

136686 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Faszinieren dich IT-Risikomanagement und Künstliche Intelligenz? Möchtest du aktiv mitgestalten, wie Zurich neue Technologien sicher und verantwortungsvoll einsetzt? Hast du Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Risiken transparent zu machen und Empfehlungen zu formulieren, die Entscheidungen bis auf höchste Ebene unterstützen?

Als AI & Life IT Risk Manager bist du Teil des Geschäftsbereichs Risk Management im Bereich IT-Risikomanagement und gestaltest die Weiterentwicklung von Zurich Schweiz aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Überwachung und Steuerung von AI-Governance und -Risiken. Ausserdem fokussierst du dich auf strategische und operative IT-Risiken im Geschäftsbereich Leben. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, das Innovation, Verantwortung und Zusammenarbeit fördert – und in dem Lernen und Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht sind. Mit deinem strukturierten Denken und deiner pragmatischen Arbeitsweise entwickelst du unser Risikomanagement rund um AI und IT nachhaltig weiter.

Das erwartet dich

• Du übernimmst als Experte für AI-Risiken eine Schlüsselrolle bei der Überwachung und sorgst für einen strukturierten AI-Governance-Prozess
• Du bist zentrale Ansprechperson für IT-Risiken im Geschäftsbereich Leben und begleitest Stakeholder bei neuen Produkten, Projekten und Migrationen
• Du machst Risiken transparent, hinterfragst bestehende Bewertungen und führst gemeinsam mit dem Business strukturierte Risikoanalysen durch
• Du entwickelst das AI-Governance-Framework aktiv weiter – in enger Zusammenarbeit mit Legal, Compliance und IT
• Du bringst die Risiko- und Governance-Perspektive frühzeitig in IT-Projekte und neue AI-Use-Cases ein, damit innovative Lösungen sicher und verantwortungsvoll umgesetzt werden

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), ergänzt durch Weiterbildungen oder Zertifizierungen im IT- und Risk-Management (z.B. CRISC, AAIR, CISSP oder ISO 27001 Lead Auditor)
• Berufserfahrung im IT- oder AI-Risikomanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche (Leben von Vorteil) oder einem anderen regulierten Umfeld
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Standards (z.B. EU AI Act, NIST, COBIT) – oder die Bereitschaft, dich schnell und fundiert einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische und technische Kompetenz, hohe Affinität zu Daten und Technologie sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stellenantritt: ab 01.02.2027 oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: Keine Reisetätigkeiten

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter [phone] gerne zur Verfügung.

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