Agile Coach

Coopers Group; Cham; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Coopers Group in der Schweiz sucht einen erfahrenen Agile Coach, der Teams und Führungskräfte in einem skalierten, agilen Umfeld begleitet. Sie unterstützen Produktverantwortliche bei Rollen- und Arbeitsweisen-Entwicklung und analysieren sowie optimieren Prozesse und Strukturen.

Sie bringen umfangreiche Erfahrung in agilen Methoden, Coaching-Kompetenz und Change-Management mit, arbeiten selbstständig und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach in skaliertem Umfeld.
• Praktische Erfahrung in Produktentwicklung und Produktmanagement.
• Ausgeprägte Coaching-Kompetenz sowie Erfahrung in Begleitung und Entwicklung unterschiedlicher Rollen.
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, Frameworks und entsprechender Arbeitsinstrumente.
• Erfahrung in Lean- und Change-Management.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Hohe Selbstständigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Strukturierte, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise.
• Fliessend in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Begleitung und Coaching von Teams sowie Schlüsselpersonen in einem agilen Organisationsumfeld
• Unterstützung von Fach- und Produktverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihrer Rollen und Arbeitsweisen
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Zusammenarbeitsformen
• Beratung und Unterstützung verschiedener agiler Funktionen und Verantwortungsbereiche
• Förderung agiler Denkweisen, Lean-Prinzipien und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und individuellen Coaching-Massnahmen
• Aktive Begleitung organisatorischer Veränderungen und Transformationsvorhaben

Skills

Agile Coaching

Produktentwicklung

Produktmanagement

Coaching-Kompetenz

Agile Methoden

Lean Change

Kommunikation

Teamführung

Selbstständigkeit

Konfliktfähigkeit

Deutsch & Englisch

Job description

Deine Aufgaben:

• Begleitung und Coaching von Teams sowie Schlüsselpersonen in einem agilen Organisationsumfeld
• Unterstützung von Fach- und Produktverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihrer Rollen und Arbeitsweisen
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Zusammenarbeitsformen
• Beratung und Unterstützung verschiedener agiler Funktionen und Verantwortungsbereiche
• Förderung agiler Denkweisen, Lean-Prinzipien und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und individuellen Coaching-Massnahmen
• Aktive Begleitung organisatorischer Veränderungen und Transformationsvorhaben

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach in einem skalierten agilen Umfeld
• Fundierte praktische Erfahrung in der Produktentwicklung und im Produktmanagement
• Ausgeprägte Coaching-Kompetenz sowie Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung unterschiedlicher Rollen
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, Frameworks und entsprechender Arbeitsinstrumente
• Erfahrung in agilen Führungs- oder Unterstützungsfunktionen von Vorteil
• Kenntnisse in Lean- und Change-Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Strukturierte, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend aufzutreten
• Fliessend in Deutsch und Englisch