Agile Business Consultant (w/m)

TN Switzerland; Zürich; Vor Ort; CHF 90’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen agilen Leader und Change Agent, um Organisationen bei der digitalen Transformation und der Einführung von lean/agilen Prinzipien zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle treiben Sie die strategische Entwicklung innovativer Dienstleistungen voran und positionieren das Unternehmen als Lösungsanbieter. Ihre Fähigkeit, Entscheidungsträger für agile Ideen zu begeistern und deren Umsetzung zu verantworten, wird entscheidend für den Erfolg sein. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der agilen Organisationsberatung verfügen und bereit sind, auf höchster Managementebene zu überzeugen, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in agiler Organisationsberatung.
• Fundierte Projekterfahrung in lean/agilen Themen.

Aufgaben

• Transformation von Organisationen durch Einführung von lean/agilen Prinzipien.
• Strategische Neu- und Weiterentwicklung von Dienstleistungen.

Kenntnisse

Agile Leadership

Change Management

Lean Principles

Digital Transformation

Business Excellence

Consulting Skills

Communication Skills

Ausbildung

Hochschulabschluss (ETH, Uni oder FH)

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich

• Als agiler Leader und Change Agent helfen Sie Organisationen mittels Einführung von lean/agilen Prinzipien dabei, sich zu transformieren und ihr volles Potential auszuschöpfen.
• Sie treiben die strategische Neu- und Weiterentwicklung der Dienstleistungen in den Bereichen Digitale Transformation / Business Excellence mit Schwerpunkt auf lean/agilen Themen voran.
• Sie positionieren das Unternehmen gegenüber Kunden als Lösungsanbieter und Innovationspartner.
• Als „Trusted Advisor“ des Kunden gewinnen Sie Beratungs- und Umsetzungsprojekte.
• Sie begeistern Entscheidungsträger für innovative lean/agile Ideen und verantworten deren erfolgreiche Umsetzung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der agilen Organisationsberatung und der Begleitung von Kunden bei der Umsetzung von lean/agilen Prinzipien.
• Mit Ihrem Auftreten überzeugen Sie auf höchster Managementebene und kennen die Herausforderungen des Portfolio-Managements aus persönlicher Erfahrung. Sie sind vertraut mit der Rolle des Change Agents und wissen, wie man das lean/agile Gedankengut in der Unternehmensspitze verankert.
• Sie kennen die relevanten lean/agile Management Paradigmen und die Lösungsansätze aus den wichtigsten agilen Frameworks zur Skalierung von Agilität und deren Verankerung in der DNA des Unternehmens.
• Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe, kundenzentrierten Denkweise, ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihrem Know-how bezüglich Geschäftsprozessen verstehen Sie komplexe Kundenprobleme und können Lösungen überzeugend präsentieren.
• Ein Hochschulabschluss (ETH, Uni oder FH), fundierte Projekterfahrung sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden für diese Position vorausgesetzt.