Agile and Scrum Coaching Consulting (w/m)

TN Switzerland; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen Agile Coach, der die Transformation von Unternehmen durch agile Methoden vorantreibt. In dieser spannenden Rolle schulen Sie Kunden in den Prinzipien der Agilität und unterstützen sie dabei, innovative und effektive Teams zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Einführung agiler Arbeitsweisen und die Förderung einer Kultur des Experimentierens und der Zusammenarbeit. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen bei ihrer agilen Reise zu unterstützen und über umfangreiche Erfahrung in der Schulung und Beratung verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Agile Coach erforderlich.
• Ausgezeichnete Coaching- und Trainingskompetenzen sind notwendig.

Aufgaben

• Schulung der Kunden in Agile Prinzipien und Bereitstellung von Werkzeugen.
• Entwicklung von Agile Adoptionsstrategien für große Unternehmen.

Kenntnisse

Agile Coaching

Scrum Master Zertifizierung

Coaching und Training

Problemlösungskompetenz

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Agile and Scrum Coaching Consulting (w/m), Zürich

Zürich, Switzerland

Über unseren Kunden

Unser Kunde schafft Werte für Mitarbeiter und Kunden in den Bereichen Assurance, Tax, Legal, Consulting, Deals und Digital Services.

Ihr Aufgabenbereich

1. Sie schulen unsere Kunden in den Agile Prinzipien und geben ihnen Werkzeuge an die Hand, um Agile zu werden.
2. Sie fungieren als Mentor für unsere Kunden und geben kontinuierliches Feedback und Verbesserungsmöglichkeiten für die Agile Denkweise und die Rahmenbedingungen.
3. Sie entwickeln Agile Adoptionsstrategien für große Unternehmen. Dies umfasst jede Phase der Einführung, von der Einführung der agilen und Mitarbeiterausbildung über die Förderung von Teams und Kulturen, die Agile praktizieren, bis hin zur Aufrechterhaltung agiler Methoden und der kontinuierlichen Umsetzung von Verbesserungsplänen.
4. Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung agiler Arbeitsweisen auf allen Ebenen einer Organisation und wenden Techniken an, die die Zusammenarbeit, Vorhersehbarkeit, Transparenz und Förderung einer Kultur des Experimentierens und der Innovation fördern.
5. Sie tragen zum Aufbau und zur Entwicklung eines erfolgreichen Beratungsteams bei.
6. Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Agile Coach.
7. Sie sind Scrum Master-zertifiziert und mit agilen Frameworks wie Scrum, LeSS und SaFE vertraut und haben Erfahrung in der Einrichtung und dem Betrieb von agilen Projektinfrastrukturen und Tools (z. B. Jira und Confluence).
8. Sie verfügen über ausgezeichnete Coaching- und Trainingskompetenzen, eine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz und sind neugierig auf modernste digitale Technologien.
9. Sie arbeiten gerne interdisziplinär, wobei Zusammenarbeit, Zielstrebigkeit und Transparenz zu den besten Ergebnissen führen.
10. Sie sind teamorientiert, übernehmen Verantwortung in Projekten und fördern innovative Lösungen.
11. Sie sprechen fliessend Englisch und sind flexibel für Einsätze im In- und/oder Ausland.